雇員點評標簽
職位描述
會計師事務(wù)所集團公司國際稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.稅務(wù)遵從：指導(dǎo)境內(nèi)外企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)流程，包括不限于：納稅申報管理、涉稅賬務(wù)處理、稅務(wù)專項分析、轉(zhuǎn)讓定價政策研究及落地、開展稅務(wù)政策研究與培訓(xùn)等;
2.涉稅政策研究：持續(xù)整理并更新稅收政策法規(guī)庫，指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)模式，對財務(wù)及業(yè)務(wù)部門開展涉稅培訓(xùn)工作；
3.稅務(wù)籌劃：結(jié)合企業(yè)跨境業(yè)務(wù)模式，設(shè)計控股架構(gòu)、資金回流方案，評估不同國家稅收協(xié)定等的優(yōu)惠條款，設(shè)計稅務(wù)籌劃方案；
4.國際稅務(wù)管理：統(tǒng)籌國際稅務(wù)策略，包括：轉(zhuǎn)移定價、BEPS2.0、雙支柱、國際稅務(wù)合規(guī)、關(guān)聯(lián)交易文檔、國際稅務(wù)申報和報告等；
5.稅務(wù)風(fēng)險管理：對重大稅收優(yōu)惠事項、公司重大項目及各項業(yè)務(wù)涉稅環(huán)節(jié)開展風(fēng)險評估、監(jiān)控及評價反饋工作，監(jiān)控國際稅務(wù)政策變化，評估、分析對公司業(yè)務(wù)影響，并提出應(yīng)對措施；
6.稅務(wù)外聯(lián)工作：協(xié)助處理境外子公司稅務(wù)稽查、審計及稅務(wù)爭議解決；與稅務(wù)咨詢機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所以及稅務(wù)機關(guān)保持良性互動。
1.稅務(wù)遵從：指導(dǎo)境內(nèi)外企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)流程，包括不限于：納稅申報管理、涉稅賬務(wù)處理、稅務(wù)專項分析、轉(zhuǎn)讓定價政策研究及落地、開展稅務(wù)政策研究與培訓(xùn)等;
2.涉稅政策研究：持續(xù)整理并更新稅收政策法規(guī)庫，指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)模式，對財務(wù)及業(yè)務(wù)部門開展涉稅培訓(xùn)工作；
3.稅務(wù)籌劃：結(jié)合企業(yè)跨境業(yè)務(wù)模式，設(shè)計控股架構(gòu)、資金回流方案，評估不同國家稅收協(xié)定等的優(yōu)惠條款，設(shè)計稅務(wù)籌劃方案；
4.國際稅務(wù)管理：統(tǒng)籌國際稅務(wù)策略，包括：轉(zhuǎn)移定價、BEPS2.0、雙支柱、國際稅務(wù)合規(guī)、關(guān)聯(lián)交易文檔、國際稅務(wù)申報和報告等；
5.稅務(wù)風(fēng)險管理：對重大稅收優(yōu)惠事項、公司重大項目及各項業(yè)務(wù)涉稅環(huán)節(jié)開展風(fēng)險評估、監(jiān)控及評價反饋工作，監(jiān)控國際稅務(wù)政策變化，評估、分析對公司業(yè)務(wù)影響，并提出應(yīng)對措施；
6.稅務(wù)外聯(lián)工作：協(xié)助處理境外子公司稅務(wù)稽查、審計及稅務(wù)爭議解決；與稅務(wù)咨詢機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所以及稅務(wù)機關(guān)保持良性互動。
任職要求：
1. 稅務(wù)、財政、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，擁有ACCA、CPA、AICPA、TA等資格證書者優(yōu)先；
2. 3年以上“四大”、大型企業(yè)集團國際稅工作經(jīng)驗，深度參與國際稅務(wù)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉部分地區(qū)稅制（烏茲、巴西、沙特稅制者優(yōu)先）；具備快速研究境外稅制、國際稅改趨勢的能力，并對國內(nèi)稅有所了解，能夠?qū)H稅與國內(nèi)稅有效結(jié)合；
4.熟悉 BEPS2.0、經(jīng)濟實質(zhì)、轉(zhuǎn)讓定價、受益所有人等國際稅收規(guī)則；
5.英語熟練，大學(xué)英語六級及以上，具備良好的聽說讀寫能力；
6. 強大的主動學(xué)習(xí)能力和內(nèi)外部溝通協(xié)作能力，項目推動型，思維清晰、工作嚴謹，具備較強的文字功底、測算分析能力及匯報能力。
2. 3年以上“四大”、大型企業(yè)集團國際稅工作經(jīng)驗，深度參與國際稅務(wù)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉部分地區(qū)稅制（烏茲、巴西、沙特稅制者優(yōu)先）；具備快速研究境外稅制、國際稅改趨勢的能力，并對國內(nèi)稅有所了解，能夠?qū)H稅與國內(nèi)稅有效結(jié)合；
4.熟悉 BEPS2.0、經(jīng)濟實質(zhì)、轉(zhuǎn)讓定價、受益所有人等國際稅收規(guī)則；
5.英語熟練，大學(xué)英語六級及以上，具備良好的聽說讀寫能力；
6. 強大的主動學(xué)習(xí)能力和內(nèi)外部溝通協(xié)作能力，項目推動型，思維清晰、工作嚴謹，具備較強的文字功底、測算分析能力及匯報能力。
工作地點
北京市通州區(qū)亦莊北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)博興一路8號
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金風(fēng)科技股份有限公司
新疆金風(fēng)科技股份有限公司成立于1998年，是中國風(fēng)電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領(lǐng)跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風(fēng)科技多次入選“氣候領(lǐng)袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關(guān)系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟、社會效益等方面的顯著成績，金風(fēng)科技榮獲質(zhì)量領(lǐng)域全國性最高榮譽“全國質(zhì)量獎”，成為風(fēng)電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風(fēng)科技已實現(xiàn)全球風(fēng)電裝機容量超過60GW，35,000臺風(fēng)電機組（直驅(qū)機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風(fēng)科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術(shù)人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設(shè)立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術(shù)、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風(fēng)電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保三大領(lǐng)域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運動健康等領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球?qū)＠夹g(shù)申請4,500余項、全球授權(quán)專利2,700余項、軟件著作權(quán)700余件，承擔(dān)國家重點科研項目46項。面對全球產(chǎn)業(yè)變革，金風(fēng)科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。金風(fēng)科技長期致力于推動全球能源轉(zhuǎn)型，發(fā)展人人可負擔(dān)、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風(fēng)科技在全球的風(fēng)電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風(fēng)科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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