崗位職責:
1、根據(jù)公司年度收入目標,主導制定區(qū)域/項目級季度/月度收入分解計劃,明確責任主體(區(qū)域計劃專員、交付經(jīng)理、項目經(jīng)理);
2、設計收入數(shù)據(jù)采集模板,建立標準化上報流程,確保數(shù)據(jù)時效性與準確性;
3、實時監(jiān)控區(qū)域收入達成率、成本超支、毛利率等關(guān)鍵指標,識別偏差(≥5%或重大風險);
4、按"不放過"原則啟動偏差分析:72小時內(nèi)定位根因(如交付延遲、驗收卡點、客戶變更等);
5、主導制定糾偏方案(如資源調(diào)配、流程優(yōu)化、客戶談判),跟蹤措施落地至問題關(guān)閉;
6、對因執(zhí)行不力導致的收入損失,發(fā)起問責流程并推動績效扣減/通報機制;
7、建立現(xiàn)場交付問題分級清單(如安全事件、客戶投訴、工期延誤≥7天),直接介入?yún)^(qū)域TOP3問題解決;
8、協(xié)調(diào)技術(shù)、供應鏈等資源,推動瓶頸問題72小時內(nèi)響應方案;
9、提煉高頻問題根因(如計劃延遲、標準不明確),輸出標準化應對手冊并推動流程優(yōu)化;
10、根據(jù)財務數(shù)據(jù),監(jiān)控重點項目,保障中心毛利率達;
任職要求:
1、3年以上項目收入/成本管控經(jīng)驗,精通收入確認規(guī)則(如完工百分比法)、能獨立完成偏差根因分析;
2、具備區(qū)域團隊矩陣式管理經(jīng)驗,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動向下問責,向上輸出高管級收入風險報告;
3、5年以上新能源現(xiàn)場交付經(jīng)驗,熟悉新能源后服務關(guān)鍵節(jié)點。