崗位職責(zé):
1.基于對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深入全面的了解,挖掘核心邏輯,梳理和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型;
2.深度挖掘分析不同場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)洞察,發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐,并通過(guò)精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、問(wèn)題閉環(huán)、事后復(fù)盤(pán)等方式,完成優(yōu)化;
3.跨團(tuán)隊(duì)合作搭建整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持,及利用BI工具搭建可視化數(shù)據(jù)看板;
4.制作數(shù)據(jù)可視化報(bào)表,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理分析等工作,通過(guò)解決問(wèn)題點(diǎn)沉淀方法論;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有核算報(bào)表預(yù)算管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及結(jié)構(gòu)化思維,敏銳的數(shù)據(jù)洞察力;
3. 熟練掌握SQL或常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力,掌握撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告技能;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)意愿和能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。