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尋找驅(qū)動文化商業(yè)融合的領航者！
崗位定位與核心使命：
作為藝術中心戰(zhàn)略級管理者，您將擔任「商業(yè)賦能者」與「文化橋梁」雙重角色，統(tǒng)籌商業(yè)運營與藝術生態(tài)構建，實現(xiàn)社會價值與經(jīng)濟效益的雙向突破。
我們期待您以商業(yè)敏銳度激活藝術空間潛能，用創(chuàng)新模式打造城市文化地標。
讓每件藝術品都成為流量入口，讓每個展覽都成為業(yè)界話題。

品牌塑造：建立"藝術家+設計師+品牌"三位一體可持續(xù)生態(tài)圈，將藝術中心IP打造成區(qū)域文化藝術品消費的流量入口。
商業(yè)引擎：完成招商計劃，促進優(yōu)質(zhì)品牌合作，保障年度營收目標
生態(tài)構建：發(fā)揮集團室內(nèi)設計、軟裝陳設、藝術展覽展示專業(yè)背景，利用“沉浸式藝術展廳+設計師城市會客廳+多功能會場+影音設備空間”的空間優(yōu)勢。
藝術中心運營經(jīng)理/主管
主要職責：
1、主導藝術中心業(yè)態(tài)規(guī)劃，整合藝術家、文化機構、品牌方資源，完成年度招商目標，引入核心合作方和優(yōu)質(zhì)品牌。
2、制定市場推廣計劃，提升藝術中心知名度。分析市場趨勢，調(diào)整推廣策略。
3、策劃并落地藝術展覽、品牌發(fā)布會、沙龍等商業(yè)活動，平衡藝術價值與營收目標。
4、統(tǒng)籌場館日常運營，優(yōu)化空間使用效率，控制人力及物料成本；
5、共同搭建、完善線上線下一體化運營體系，包括官網(wǎng)、小程序、社交媒體矩陣。
6、分析藝術消費趨勢，制定差異化競爭策略（如會員體系、跨界聯(lián)名）；
7、拓展政府/企業(yè)資源，爭取文化補貼及贊助。
8、參與組建并管理高效團隊，制定績效考核機制與培訓計劃，提升員工能力。協(xié)調(diào)市場、品牌、財務、設計部門，推動跨部門項目執(zhí)行。
9、制定并執(zhí)行預算，控制成本。監(jiān)督收入情況，確保財務健康。

任職要求：
1.學歷背景：本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、藝術管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上藝術/商業(yè)綜合體招商運營經(jīng)驗，有藝術中心、美術館或類似機構經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：
熟悉招商和運營流程，具備市場分析和推廣能力。熟悉IP授權、品牌聯(lián)名談判，具備頭部資源庫；優(yōu)秀的談判和溝通技巧。良好的團隊管理和領導能力。
4.個人素質(zhì)：
具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。工作細致，責任心強。
形象氣質(zhì)佳。熱愛藝術。藝術鑒賞力與商業(yè)敏感度兼?zhèn)洹＞哂休^強的抗壓能力和事業(yè)成就動機。