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1）有較強項目管理能力及經(jīng)驗、客戶期望管理能力、Soft skill優(yōu)秀的人員，會作為較優(yōu)候選人優(yōu)先考慮。
2）有B端產(chǎn)品或應(yīng)用落地實施項目的交付經(jīng)驗，例如完整的0-1產(chǎn)品或應(yīng)用落地、及后續(xù)迭代優(yōu)化方案設(shè)計和實施等。
業(yè)務(wù)技能：
1）有較為豐富的需求溝通挖掘和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，能夠基于業(yè)務(wù)交流和訪談，深入理解客戶目標、業(yè)務(wù)和流程，識別流程設(shè)計潛在問題（如有），挖掘和明確客戶實際需求，并設(shè)計對應(yīng)的產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案；需要有較強的業(yè)務(wù)場景抽象能力并落實為產(chǎn)品設(shè)計；
2）對數(shù)據(jù)平臺和架構(gòu)有一定認知，能夠較為深入地理解底層數(shù)據(jù)平臺和架構(gòu)等技術(shù)方案內(nèi)容。