入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、免費(fèi)午餐、免費(fèi)停車
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)給本部門的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
2. 參與制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
3. 分析銷售進(jìn)度,了解客戶產(chǎn)品需求,組織制定本部門采車計(jì)劃。
4. 每天召開晨會(huì)及夕會(huì)做出指示詢問或告知和總結(jié),對(duì)各級(jí)別客戶追蹤管理,要求銷售顧問落實(shí)營(yíng)業(yè)活動(dòng),對(duì)失控客戶原因及時(shí)分析 。
5. 進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)分析,了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)勢(shì),找出差距、提高自身的營(yíng)銷能力,達(dá)到用戶滿意,提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)一步指導(dǎo)銷售顧問挖掘潛在客戶。
6. 編寫制定本部門工作計(jì)劃和總結(jié)及銷售費(fèi)用的預(yù)算。
7. 向本部門員工傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行考核。
8. 制定審核本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi),有2-3年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
3.對(duì)于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹;
4.執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。