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二、任職崗位基本條件要求
1、年齡：35-45歲（其他條件優(yōu)秀此項(xiàng)可適當(dāng)放寬）；
2、身體：入職前身體健康證明
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷證明（管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)）
4、職稱：無(wú)
5、工作經(jīng)歷：5年以上高管助理、秘書相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷售、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
三、任職崗位具體條件要求
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門資源，推進(jìn)各重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理與政府、客戶、合作伙伴等外部關(guān)系的對(duì)接與協(xié)調(diào)；
3、安排董事長(zhǎng)的日常工作日程，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)接待等，確保時(shí)間合理分配；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的籌備、記錄及跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)；整理、匯總內(nèi)外部文件資料，撰寫報(bào)告、講話文稿等，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)；
5、完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，保障高效執(zhí)行；
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管理流程，具備商務(wù)洽談、公關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作務(wù)實(shí)，處事靈活，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
7、熟練使用辦公軟件，駕駛技術(shù)熟練。
8、認(rèn)同公司文化，與公司同路同道同發(fā)展，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織觀念，