工作內(nèi)容:
1、管理公司海外代理開發(fā)和維護(hù),努力達(dá)成階段目標(biāo);
2、協(xié)助人力資源制定部門具體培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn),確保部門人員技能符合海外代理開發(fā)和維護(hù)的要求;
3、緊緊依托公司重要資源,指導(dǎo)制定準(zhǔn)確的海外代理開發(fā)方案,積極組織開發(fā),并做好績(jī)效管理,掌握重要海外代理的開發(fā)狀態(tài),持續(xù)改進(jìn)并提升海外代理開發(fā)效果;
4、全面掌握海外代理資源,圍繞公司海外業(yè)務(wù)服務(wù)需求,指導(dǎo)制定準(zhǔn)確的海外代理合作方案,確保我們海外代理合作始終處于健康狀態(tài);
5、通過電子郵件或參加國(guó)內(nèi),國(guó)際代理組織會(huì)議、展會(huì)等形式和渠道,積極開發(fā)海外代理和海外客戶;
6、掌握公司開發(fā)的最新產(chǎn)品,及時(shí)組織推廣。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,英語六級(jí)或者英語專業(yè)四級(jí)以上;
2、具有海外代理維護(hù)開發(fā)或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的口頭溝通能力和書寫能力,喜歡海外市場(chǎng)拓展工作,富有激情,自驅(qū)力強(qiáng);
4、有國(guó)際鐵路代理業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和海外危險(xiǎn)品海運(yùn)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、適應(yīng)出差,根據(jù)公司安排參加國(guó)際和國(guó)內(nèi)代理組織治談會(huì)、展會(huì)。