【崗位職責】
按照測試計劃，負責智能硬件產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性和可靠性測試；
使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等常用儀器，進行問題定位與分析，輸出測試報告；
參與產(chǎn)品評審及樣機驗證，發(fā)現(xiàn)并跟進缺陷閉環(huán)，推動問題解決落地；
協(xié)助研發(fā)團隊優(yōu)化設計，提出硬件可測試性和可生產(chǎn)性改進建議；
參與試產(chǎn)與量產(chǎn)階段測試驗證，確保生產(chǎn)一致性與產(chǎn)品質量；
持續(xù)學習并嘗試將AI工具或自動化方法應用到測試流程中，提高測試效率和準確性；
完成上級交辦的其他測試相關任務。
【任職要求】
本科及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業(yè)；
2年及以上硬件測試經(jīng)驗，有智能硬件或 IoT 產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等測試儀器，能看懂原理圖和PCB圖；
有一定的問題分析與解決能力，能獨立定位問題并提出改進建議；
動手能力強、態(tài)度認真、執(zhí)行力高，具備產(chǎn)品意識；
學習能力強，邏輯清晰，能在快節(jié)奏項目中高效推進工作；
對AI及AI驅動的測試優(yōu)化方向感興趣，愿意學習并嘗試將AI工具用于工作中。
薪資福利：
1、固定薪酬加績效獎金，綜合薪資10k-20k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系：實行“導師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制，鼓勵內部輪崗和跨部門調崗，提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術研討會、產(chǎn)品拆解大賽等，強化創(chuàng)新能力。
3，福利保障：五險一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4，工作環(huán)境：扁平化管理，彈性工作制，提供零食下午茶、團建經(jīng)費等。
5，開放包容的企業(yè)文化：倡導“坦誠、開放、共創(chuàng)、進化”的價值觀，內部以“同學”互稱，強調團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
6，員工體驗：舉辦生日會、羽毛球/籃球活動等，增強歸屬感。