需要有做過(guò)攝像頭產(chǎn)品 IPC這類的產(chǎn)品硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)?。?/div>【崗位職責(zé)】
按照測(cè)試計(jì)劃，負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性和可靠性測(cè)試；
使用示波器、萬(wàn)用表、邏輯分析儀等常用儀器，進(jìn)行問(wèn)題定位與分析，輸出測(cè)試報(bào)告；
參與產(chǎn)品評(píng)審及樣機(jī)驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)缺陷閉環(huán)，推動(dòng)問(wèn)題解決落地；
協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化設(shè)計(jì)，提出硬件可測(cè)試性和可生產(chǎn)性改進(jìn)建議；
參與試產(chǎn)與量產(chǎn)階段測(cè)試驗(yàn)證，確保生產(chǎn)一致性與產(chǎn)品質(zhì)量；
持續(xù)學(xué)習(xí)并嘗試將AI工具或自動(dòng)化方法應(yīng)用到測(cè)試流程中，提高測(cè)試效率和準(zhǔn)確性；
完成上級(jí)交辦的其他測(cè)試相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2年及以上硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有智能硬件或 IoT 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
熟練使用示波器、萬(wàn)用表、邏輯分析儀等測(cè)試儀器，能看懂原理圖和PCB圖；
有一定的問(wèn)題分析與解決能力，能獨(dú)立定位問(wèn)題并提出改進(jìn)建議；
動(dòng)手能力強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真、執(zhí)行力高，具備產(chǎn)品意識(shí)；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，能在快節(jié)奏項(xiàng)目中高效推進(jìn)工作；
對(duì)AI及AI驅(qū)動(dòng)的測(cè)試優(yōu)化方向感興趣，愿意學(xué)習(xí)并嘗試將AI工具用于工作中。
薪資福利：
1、固定薪酬加績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資10k-20k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系：實(shí)行“導(dǎo)師制+專業(yè)培養(yǎng)”雙軌制，鼓勵(lì)內(nèi)部輪崗和跨部門調(diào)崗，提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品拆解大賽等，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。
3，福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4，工作環(huán)境：扁平化管理，彈性工作制，提供零食下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
5，開(kāi)放包容的企業(yè)文化：倡導(dǎo)“坦誠(chéng)、開(kāi)放、共創(chuàng)、進(jìn)化”的價(jià)值觀，內(nèi)部以“同學(xué)”互稱，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新。
6，員工體驗(yàn)：舉辦生日會(huì)、羽毛球/籃球活動(dòng)等，增強(qiáng)歸屬感。