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崗位職責：
1、協(xié)助門店經理完成日常運營管理工作，確保門店環(huán)境整潔、服務高效、顧客滿意度高，及時處理顧客投訴，優(yōu)化服務流程，提升顧客購物體驗；
2、參與制定門店銷售計劃和促銷活動方案，并負責落地執(zhí)行，跟蹤活動效果，收集反饋數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升銷售業(yè)績。
3、定期分析門店銷售數(shù)據(jù)、庫存情況及市場動態(tài)，為管理層提供決策支持；挖掘潛在銷售機會，提出針對性策略以提升門店業(yè)績；
4.帶領團隊完成銷售目標，優(yōu)化工作流程，提升團隊效率；
5、完成上級領導交辦的其他工作。搭建門店運營標準流程體系（0-1）；
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷
2、有較強管理能力，能適應零售行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力，有0-1流程搭建經驗者優(yōu)先
3、有食品相關工作經驗或者門店運營管理經驗優(yōu)先。