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崗位職責(zé)
1.商家對接方向（負(fù)責(zé)對接約500家商家答疑）
2. 負(fù)責(zé)面向500家平臺商家的規(guī)則宣導(dǎo)與答疑，解釋平臺鑒別機制、強制鑒別范圍及相關(guān)政策，含電話bd商家工作流程；
3. 收集并整理商家在發(fā)品、驗真、履約等環(huán)節(jié)中的問題與反饋，推動規(guī)則與產(chǎn)品優(yōu)化；
4. 協(xié)同機構(gòu)對接助理，處理跨方問題（如流程異常、結(jié)果爭議等）；
5. 建立問題記錄機制，定期輸出問題歸類與解決建議報告；
6. 負(fù)責(zé)第三方鑒別機構(gòu)日常對接，包括服務(wù)流程、時效、結(jié)果反饋等；
7. 建立問題記錄與閉環(huán)機制，輸出機構(gòu)服務(wù)評估報告；持續(xù)優(yōu)化機構(gòu)協(xié)作機制，提升整體鑒別效率與準(zhǔn)確性。
"1. 大專及以上學(xué)歷，有平臺運營助理、客服等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速理解規(guī)則并準(zhǔn)確傳達；
3. 邏輯清晰，具備較強的問題記錄、分析與歸納能力；
4. 熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件；
5. 工作細(xì)致、責(zé)任心強，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；
6. 有鑒定、奢侈品、二手交易等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。"