主要工作職責(zé):
股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)計(jì)算: 負(fù)責(zé)計(jì)算員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所產(chǎn)生的收入及相關(guān)的中國個(gè)人所得稅。
備案與申報(bào)支持: 協(xié)助辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向稅務(wù)局及外匯管理局的備案、申報(bào)等事宜。
客戶咨詢與溝通: 及時(shí)、準(zhǔn)確地回答客戶就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提出的各類相關(guān)問題,提供專業(yè)的解決方案。
外籍員工薪稅工作: 協(xié)助處理其他涉及中國外籍員工薪酬、個(gè)人所得稅申報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
語言能力: 具備優(yōu)秀的英語書面和口語溝通能力。
專業(yè)技能: 對(duì)數(shù)字高度敏感,計(jì)算能力強(qiáng);工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心。
抗壓能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
經(jīng)驗(yàn)要求: 必須具備中國大陸股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃個(gè)人所得稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力: 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)先條件: 擁有咨詢行業(yè)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。