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代表外企德科駐場(chǎng)在客戶漢高現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)外包員工管理，客戶關(guān)系維護(hù)等工作內(nèi)容。
工作地點(diǎn)：楊浦區(qū)江灣城路99號(hào)尚浦中心漢高總部，偶爾會(huì)去漢高張江張衡路928號(hào)辦公。
崗位職責(zé)
員工管理：
1.作為外包員工與客戶、公司之間的核心接口，負(fù)責(zé)員工入職引導(dǎo)、異動(dòng)辦理及離職面談等全流程人事服務(wù)；
2.建立并維護(hù)員工溝通渠道，及時(shí)響應(yīng)員工訴求，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題（如考勤、績(jī)效反饋、勞動(dòng)爭(zhēng)議等）；
3.組織員工關(guān)懷活動(dòng)，提升外包員工歸屬感與滿意度。
客戶關(guān)系維護(hù)：
與客戶方負(fù)責(zé)人保持密切溝通，定期匯報(bào)員工管理情況，確保服務(wù)符合客戶需求；
協(xié)助客戶處理現(xiàn)場(chǎng)員工管理相關(guān)事務(wù)，收集客戶反饋并推動(dòng)內(nèi)部?jī)?yōu)化，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求
1.本科學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上員工關(guān)系或人事運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有外包/駐場(chǎng)人事支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.英語流利，能作為工作語言。