工作職責(zé):
負(fù)責(zé)大客戶車載業(yè)務(wù)的推廣及維護(hù)活動(dòng),主要如下:
1.與客戶質(zhì)量技術(shù)管理部門/零件工程師/專業(yè)物料采購(gòu)團(tuán)隊(duì)/采購(gòu)代表等建立信任關(guān)系,通過(guò)拜訪客戶,內(nèi)部合作開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),2.根據(jù)客戶情況,制定并執(zhí)行年度價(jià)格競(jìng)標(biāo)策略,以獲得更大的銷售份額,3.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及工廠合作解決問(wèn)題、客訴等,為客戶提供穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。4.對(duì)應(yīng)客戶審廠,進(jìn)行庫(kù)存談判,以保證合理庫(kù)存。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)/拓展,B2B經(jīng)驗(yàn);
2.英語(yǔ)或日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好,愿意使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極性高,抗壓能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)意識(shí),
4.善于內(nèi)外部溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):
5.熟練使用ExceI\Word\PPT等常用辦公軟件,
上班時(shí)間:周一至周五,彈性工作制,周末雙休,在家辦公機(jī)會(huì)
新人培訓(xùn):HR組織的課堂培訓(xùn)、部門內(nèi)部在崗培訓(xùn)。
績(jī)效獎(jiǎng)金:一年兩次。
福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定假日/帶薪年假/出差補(bǔ)貼/加班費(fèi)、定期體檢、公司旅游、健全的人員培養(yǎng)體系/晉升體系等。