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更新于 今天

關務產(chǎn)品運營(雙休)

1.5-2萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

商品獨立歸類快速消費品電子/半導體/集成電路
職位描述:
1.該職位需要從速全球各國在進出境環(huán)節(jié)所必須要提供的商品對應HS Code的歸類能力建設,建立和完善商品稅號預歸類所必須的商品信息標準化讀取、商品關鍵參數(shù)識別、各國海關過往裁定的案例分析,確保商品在全球各國進出境申報過程中的準確性。
職位要求:
1. 熟悉全球HS Code編碼管理的核心要旨,精通中國、美國、歐洲等歸類編碼體系及各國的稅則邏輯;
2. 運用AI輔助歸類工具提升復雜商品歸類效率,協(xié)助優(yōu)化AI算法,對AI輸出結果進行專業(yè)復核與糾偏,能夠提出共性的問題,逐步建立人機協(xié)同決策流程,并能夠在日常運營過程中不斷優(yōu)化AI能力,提升商品稅號預歸的準確率;
3. 實時監(jiān)控全球重點市場的HS編碼規(guī)則及稅率政策的變更,能夠運用AI工具生成風險預警報告;
4. 精確掌握業(yè)務邏輯,提出業(yè)務訴求,優(yōu)化線上歸類系統(tǒng)流程。
專業(yè)能力:
1. 本科及以上學歷,有電子口岸或其他提供在線稅號預歸服務能力相應企業(yè)的就業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 5年及以上復雜商品獨立歸類經(jīng)驗(電子/快消優(yōu)先);
3. 深度掌握歸類總規(guī)則、章注類注及中美歐差異實踐;
4. 具備AI結果驗證方法論,有工具選型評估能力,精通Excel,具備SQL/Python基礎者優(yōu)先。

工作地點

余杭區(qū)星巴克(杭州阿里西溪園區(qū)C區(qū)店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深招聘專家

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北京外企德科人力資源服務上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO(北京外企服務集團)與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group(德科集團)于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構,全國服務人數(shù)超過200萬名,服務客戶超20,000家。
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