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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問獨(dú)立完成職位評估；
2. 通過各種渠道進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理；
3. 對簡歷做初步篩選、與目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通，完善候選人信息；
4. 向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的人才推薦報告，推薦合適的候選人；
5. 收集潛在候選人的簡歷，協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力；
3. 英語表達(dá)能力強(qiáng)，CET-6級以上，綜合素質(zhì)較高；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5. 良好的的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識，對工作有熱情，注定性強(qiáng)，有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望。