崗位職責(zé):
主播招募與簽約:挖掘、篩選潛力主播(素人或成熟主播),完成簽約談判。熟悉行業(yè)規(guī)則,能制定有競(jìng)爭(zhēng)力的合作方案(分成比例、資源扶持等)。
運(yùn)營(yíng)與孵化:為主播制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(人設(shè)定位、內(nèi)容方向、粉絲增長(zhǎng)策略),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(剪輯、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控等)提供內(nèi)容支持,提升主播流量和粘性。
商業(yè)變現(xiàn):對(duì)接廣告主、品牌方,策劃直播帶貨、品牌代言等商業(yè)活動(dòng),管理主播收入流水,優(yōu)化分成模式。
關(guān)系維護(hù):處理主播日常問(wèn)題(心理疏導(dǎo)、合同糾紛、輿情危機(jī)等),長(zhǎng)期維護(hù)主播與公司的合作關(guān)系,避免跳槽或解約風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、轉(zhuǎn)化率、打賞收益等),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,大專及以上,專業(yè)不限(傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理相關(guān)優(yōu)先)
經(jīng)驗(yàn):1-3年主播經(jīng)紀(jì)、娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)、直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(新人可能從助理起步)
技能:熟悉直播平臺(tái)規(guī)則(抖音、快手、B站等),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等)
軟性素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,能與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。