雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
電商產(chǎn)品C端電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
Brand Growth Lead（品牌增長負(fù)責(zé)人）
JD描述：
品牌管理、P&L管理、商業(yè)計(jì)劃、KPI達(dá)成、變革管理、季度評審、風(fēng)險(xiǎn)評估、戰(zhàn)略規(guī)劃、電商環(huán)境、D2C增長
JD描述：
- 管理與維護(hù)客戶與公司利益相關(guān)者在區(qū)域及市場層面的關(guān)系。
- 負(fù)責(zé)品牌官網(wǎng)的P&L（損益表）管理及預(yù)算控制。
- 制定商業(yè)計(jì)劃，推動市場季度評估以發(fā)現(xiàn)未開發(fā)的價(jià)值機(jī)會。
- 作為客戶與團(tuán)隊(duì)在區(qū)域/市場層面的問題升級點(diǎn)。
- 推動跨戰(zhàn)略、運(yùn)營和戰(zhàn)術(shù)層級的聯(lián)合治理，確保達(dá)成KPI。
- 主導(dǎo)變革管理，確保新舉措和市場級ACN工作方式的落地。
- 組織并推動季度業(yè)務(wù)評審會議（QBR）。
- 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)與事件管理，及時(shí)通知利益相關(guān)者并提供根本原因分析（RCA）。
- 參與年度目標(biāo)、預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃。
- 開發(fā)品牌官網(wǎng)的構(gòu)建模塊（按月細(xì)分品牌和市場）。
- 深入了解本地市場電商環(huán)境及D2C增長關(guān)鍵因素。
-Manage and anchor relationship between Client and stakeholders at Zone & Market level
-Brand.com P&L Management, budget control
-Commerce Plan Development
-Point of escalation for Client and teams at the zone/ market level
-Facilitating joint governance across strategic, operational, and tactical hierarchy driving performance enabling defined KPIs
-Drive change management to ensure adoption on new key initiatives/ ACN WoW at Market level
-Run market assessment quarterly to identified untapped value opportunities
-Drive all process dissemination and overall adherence
-Organize and drive Quarterly Business review sessions ( QBR) with key stakesholders
-Conduct risks & incidents management by promptly notifying stakesholders and providing RCA
-Annual Target, Budget & Strategic Planning
-Develop building blocks for Brand.com, segmented by brand and market (monthly view)
-Understand the local market’s ecommerce landscape across D2C and key success factors for driving business growth in these channels
關(guān)鍵詞：-Brand.com P&L Management, budget control
-Commerce Plan Development
-Point of escalation for Client and teams at the zone/ market level
-Facilitating joint governance across strategic, operational, and tactical hierarchy driving performance enabling defined KPIs
-Drive change management to ensure adoption on new key initiatives/ ACN WoW at Market level
-Run market assessment quarterly to identified untapped value opportunities
-Drive all process dissemination and overall adherence
-Organize and drive Quarterly Business review sessions ( QBR) with key stakesholders
-Conduct risks & incidents management by promptly notifying stakesholders and providing RCA
-Annual Target, Budget & Strategic Planning
-Develop building blocks for Brand.com, segmented by brand and market (monthly view)
-Understand the local market’s ecommerce landscape across D2C and key success factors for driving business growth in these channels
品牌管理、P&L管理、商業(yè)計(jì)劃、KPI達(dá)成、變革管理、季度評審、風(fēng)險(xiǎn)評估、戰(zhàn)略規(guī)劃、電商環(huán)境、D2C增長
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工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)石巖街道1
入職公司信息
- 入職公司: 北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司
- 公司地址: 昆明五華區(qū)昌源中路新云港99號智立方17F
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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龔女士/招聘顧問
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