看ERP信創(chuàng)崗位招聘經(jīng)驗
崗位職責:
1. 通過各類渠道快速尋訪目標候選人,幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)團隊增長目標
2. 負責人才引進全周期管理并持續(xù)構(gòu)建人才地圖
3. 關(guān)注市場趨勢和人才動向,并形成定期報告
4. 拓展招聘渠道,不限于微信公眾號、社交平臺等
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上IT行業(yè)招聘經(jīng)驗,有信創(chuàng)招聘經(jīng)驗
2. 獵頭背景,兼具IT咨詢公司經(jīng)驗為佳
3. 對高端崗位招聘有持續(xù)熱情,主動性強,并具備閉環(huán)能力
4. 良好的英文溝通能力
5. 具備一定抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、目標拆解能力、和多線程工作處理能力。確保交付目標達成