職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控物業(yè)區(qū)域內(nèi)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)等各類安防設(shè)備，確保全方位、無(wú)死角覆蓋。
2. 仔細(xì)觀察監(jiān)控畫面，對(duì)人員聚集、可疑人員徘徊、消防通道占用、設(shè)施設(shè)備異常等情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)判斷并迅速上報(bào)。
3. 準(zhǔn)確記錄監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類事件，詳細(xì)登記時(shí)間、地點(diǎn)、事件詳情、處理措施及結(jié)果等信息。
4. 與秩序維護(hù)、工程維修、客服等部門保持密切溝通協(xié)作，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助各部門共同處理各類突發(fā)狀況。
5. 協(xié)助應(yīng)急處理工作，在接到報(bào)警信號(hào)或發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案流程協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展工作，如通知相關(guān)人員到場(chǎng)、遠(yuǎn)程操控監(jiān)控設(shè)備提供輔助
任職要求
1. 年齡在18 - 45周歲之間，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制度；
2. 初中及以上學(xué)歷，有1年以上物業(yè)監(jiān)控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作方法，掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)應(yīng)用技能，如文件存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)查詢等。
4. 具備一定的設(shè)備故障排查能力，能夠初步判斷常見(jiàn)設(shè)備故障原因，如畫面卡頓、無(wú)圖像顯示等。
5. 具備良好的溝通能力和信息處理能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和傳達(dá)信息，與各部門有效協(xié)作。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)安全隱患有高度的警覺(jué)性，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)
1. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控物業(yè)區(qū)域內(nèi)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)等各類安防設(shè)備，確保全方位、無(wú)死角覆蓋。
2. 仔細(xì)觀察監(jiān)控畫面，對(duì)人員聚集、可疑人員徘徊、消防通道占用、設(shè)施設(shè)備異常等情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)判斷并迅速上報(bào)。
3. 準(zhǔn)確記錄監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類事件，詳細(xì)登記時(shí)間、地點(diǎn)、事件詳情、處理措施及結(jié)果等信息。
4. 與秩序維護(hù)、工程維修、客服等部門保持密切溝通協(xié)作，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助各部門共同處理各類突發(fā)狀況。
5. 協(xié)助應(yīng)急處理工作，在接到報(bào)警信號(hào)或發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案流程協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展工作，如通知相關(guān)人員到場(chǎng)、遠(yuǎn)程操控監(jiān)控設(shè)備提供輔助
任職要求
1. 年齡在18 - 45周歲之間，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制度；
2. 初中及以上學(xué)歷，有1年以上物業(yè)監(jiān)控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作方法，掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)應(yīng)用技能，如文件存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)查詢等。
4. 具備一定的設(shè)備故障排查能力，能夠初步判斷常見(jiàn)設(shè)備故障原因，如畫面卡頓、無(wú)圖像顯示等。
5. 具備良好的溝通能力和信息處理能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和傳達(dá)信息，與各部門有效協(xié)作。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)安全隱患有高度的警覺(jué)性，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣美好云熙苑物業(yè)服務(wù)中心
相似職位
- 物業(yè)管家4000-5000元
鄭州 - 新鄭
上海永升物業(yè)管理有限公司 - 物業(yè)管家3000-4000元
鄭州 - 中原
河南吉瑞物業(yè)服務(wù)有限公司 - （管城區(qū)）客服管家 3k-5k3000-4000元
鄭州 - 管城
鄭州康橋國(guó)投科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 - 物業(yè)管家4000-5000元·13薪
鄭州 - 中牟
江蘇路勁物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州分公司 - 物業(yè)客服管家（森林上郡）3000-4000元
鄭州 - 中牟
中建七局物業(yè)管理有限公司 - 物業(yè)客服3000-4000元
鄭州 - 金水
鄭州市中騰物業(yè)服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
韓女士/項(xiàng)目
剛剛活躍立即溝通
河南亞新物業(yè)服務(wù)有限公司鄭州亞新物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2000年12月，隸屬河南亞新投資集團(tuán)，注冊(cè)資金501萬(wàn)元，具有國(guó)家一級(jí)企業(yè)資質(zhì)，是一家專業(yè)從事物業(yè)管理與服務(wù)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、河南省物業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、《中國(guó)物業(yè)管理》雜志社協(xié)辦單位。公司自成立伊始，始終秉承“至精至誠(chéng)百年亞新”的企業(yè)愿景，以“真誠(chéng)服務(wù)，時(shí)時(shí)處處”為理念，致力于為廣大業(yè)主創(chuàng)造美好生活。亞新物業(yè)以做最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為目標(biāo)，將國(guó)際先進(jìn)的管理理念與服務(wù)地區(qū)的實(shí)際相結(jié)合，以誠(chéng)信、專業(yè)、進(jìn)取的企業(yè)精神，努力打造富有特色的“亞新”品牌?！?003年亞新物業(yè)通過(guò)了IS09001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2009年進(jìn)行了IS09001：2008換版認(rèn)證，服務(wù)質(zhì)量管理向國(guó)際化看齊和邁進(jìn)；2006年亞新物業(yè)正式注冊(cè)“亞新小管家”商標(biāo)，小管家服務(wù)模式成為了公司獨(dú)具特色的服務(wù)品牌?！?007年亞新物業(yè)由“管理”公司正式更名為“服務(wù)”公司，一個(gè)詞語(yǔ)的改變，是亞新物業(yè)服務(wù)理念的深度升華。在物業(yè)管理服務(wù)模式與創(chuàng)新上，亞新物業(yè)不斷探索和進(jìn)取，公司將星級(jí)酒店規(guī)范細(xì)致的管理和熱情周到的服務(wù)融入到物業(yè)服務(wù)中，從思想意識(shí)、人員素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面全面提升全員服務(wù)意識(shí)。公司所推出的小管家“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的一站式服務(wù)，贏得了廣大業(yè)主的較高贊譽(yù)。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司的良好運(yùn)作和全體員工的共同努力，亞新物業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不斷增加，已呈規(guī)?；l(fā)展趨勢(shì)，目前公司所管理的物業(yè)類型涉及多層住宅、高層住宅、大型寫字樓等，總管理面積已達(dá)100多萬(wàn)平米。多年來(lái)陸續(xù)榮獲各類榮譽(yù)稱號(hào)幾十余項(xiàng)，所服務(wù)的亞新美好新苑被授予“省級(jí)優(yōu)秀居住小區(qū)”，亞新美好時(shí)光被評(píng)為“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，亞新美好人家小區(qū)被評(píng)定為“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。隨著管理規(guī)模的迅速擴(kuò)大、公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展需要，2009年公司聘請(qǐng)北京正略君策管理咨詢有限公司為企業(yè)做全方位的管理診斷，通過(guò)半年的診斷，逐步梳理了公司的企業(yè)文化和制度、流程體系，明確了公司三到五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂了各階段的發(fā)展目標(biāo)并確立了物業(yè)是地產(chǎn)品牌驅(qū)動(dòng)器的戰(zhàn)略地位。2010年10月，深圳市開(kāi)元國(guó)際物業(yè)管理有限公司與亞新物業(yè)正式簽訂顧問(wèn)服務(wù)合同，為公司和其在管的橄欖城項(xiàng)目提供高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化、一體化的物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的淬煉和積累，亞新物業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，正逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的物業(yè)管理企業(yè)。亞新物業(yè)將通過(guò)真誠(chéng)的服務(wù)、持續(xù)的努力，為業(yè)主創(chuàng)造健康、豐盛、舒適的人居生活，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)而執(zhí)著前行。
公司主頁(yè)