職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、根據(jù)各部門需求，完成員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等系列工作；
3、組織開展月度績效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、制定月度異動等薪資制作涉及的人資類數(shù)據(jù)；
5、員工五險一金的繳納、報銷等工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、根據(jù)各部門需求，完成員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等系列工作；
3、組織開展月度績效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、制定月度異動等薪資制作涉及的人資類數(shù)據(jù)；
5、員工五險一金的繳納、報銷等工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
濟南市中區(qū)經(jīng)四路萬達廣場
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靖女士/人資主管
今日活躍立即溝通
山東澤田數(shù)控機床有限公司山東澤田數(shù)控機床有限公司成立于2000年。2006年，與日本馬扎克機床株式會社達成戰(zhàn)略合作，成為日本MAZAK高端數(shù)控機床一級代理經(jīng)銷商；2007年，組建工程技術(shù)應(yīng)用團隊，開展自動化生產(chǎn)線集成服務(wù)；2018年初，成立機器人事業(yè)部，實現(xiàn)從傳統(tǒng)裝備制造領(lǐng)域向高端智能制造領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展。公司目前下設(shè)總經(jīng)辦、財務(wù)部、綜合科、營銷事業(yè)部、自動化事業(yè)部、夾具事業(yè)部、工程事業(yè)部、機床后事業(yè)部等部門，擁有行業(yè)專家、高級工程師、專業(yè)技術(shù)人員90余人，并與高校合作，努力打造人才至上、充滿活力、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團隊。公司成立二十年來，始終秉承“努力改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)改變命運”的企業(yè)精神，致力于數(shù)控機床的應(yīng)用管理與服務(wù)，累計服務(wù)客戶300余家、提供產(chǎn)品設(shè)備約3000余臺（套）、實現(xiàn)銷售收入35億元，并榮獲“山東省裝備制造行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號，已發(fā)展成為集國際貿(mào)易代理、數(shù)控機床選型、產(chǎn)品工藝方案設(shè)計、交鑰匙工程、自動化集成及智能制造為一體的多元化服務(wù)價值型企業(yè)。公司立足于國內(nèi)制造產(chǎn)業(yè)水平制高點，力爭通過5—10年的努力，在高端數(shù)控機床和機器人智能制造領(lǐng)域形成一批具有國際水平的技術(shù)和產(chǎn)品，努力打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需要，公司誠邀相關(guān)各專業(yè)高學(xué)歷、知識型人才的導(dǎo)入；并特別針對應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生制定“優(yōu)才儲備計劃”，為企業(yè)的厚積薄發(fā)儲備力量，與企業(yè)共同成長發(fā)展。
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