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崗位職責(zé):
企業(yè)介紹：
九江天賜高新材料有限公司是廣州天賜高新材料股份有限公司全資子公司 ，是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，也是全球鋰電池電解液生產(chǎn)商之一。職工總?cè)藬?shù)約3500人，公司一直致力于鋰離子電池材料、日化及特種化學(xué)品領(lǐng)域。其中鋰離子電池材料主要產(chǎn)品：六氟磷酸鋰和鋰離子電池電解液及鋰電添加劑，日化材料產(chǎn)品有：氨基酸、表面活性劑等。廣州天賜高新材料股份有限公司成立于2000年6月，2014年上市。主營(yíng)業(yè)務(wù)為鋰電材料、個(gè)人護(hù)理品材料兩大板塊，是具有較大影響力及行業(yè)示范作用的國(guó)際精細(xì)化工、電解液龍頭企業(yè)。
一、設(shè)備日常運(yùn)維與TPM推進(jìn)：
1、負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、預(yù)防性維護(hù)、定期保養(yǎng)及緊急維修工作；
2、主導(dǎo)并推進(jìn)全面生產(chǎn)維護(hù)（TPM）體系，提升設(shè)備綜合效率（OEE）；
3、確保設(shè)備外觀整潔，運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；
二、設(shè)備規(guī)劃、采購(gòu)與項(xiàng)目實(shí)施：
1、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項(xiàng)目需求，協(xié)助番禺經(jīng)理制定新設(shè)備采購(gòu)及投資計(jì)劃；
2、組織新設(shè)備的選型論證、技術(shù)規(guī)格確定及申購(gòu)流程；
3、主導(dǎo)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，確保設(shè)備順利投產(chǎn)。
三、設(shè)備管理體系與制度建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司設(shè)備管理制度、流程（包括設(shè)備驗(yàn)證、檔案管理、調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售、計(jì)量器具管理等）；
2、制定、修訂各類設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件；
3、組織對(duì)設(shè)備操作人員、維修人員進(jìn)行專業(yè)技能和安全操作培訓(xùn)與考核，確保操作規(guī)范。
四、維修計(jì)劃與故障管理：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度/月度設(shè)備修理計(jì)劃、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃及預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作的組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行管理；
3、高效組織處理設(shè)備突發(fā)故障、進(jìn)行事故調(diào)查與安全處理，制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，組織定期/不定期的設(shè)備檢修，持續(xù)降低設(shè)備故障率。
五、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控與備件管理：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、記錄、考核公司各類設(shè)備的運(yùn)行狀況、性能指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備備件的計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理（含安全庫(kù)存設(shè)定）及消耗控制；
3、安排并監(jiān)督設(shè)備巡查工作，確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)受控。
任職要求
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、設(shè)備管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少5年以上化工制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職責(zé)經(jīng)驗(yàn)。
具備豐富的生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、故障診斷與排除實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
有成功主導(dǎo)或深度參與TPM推進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉設(shè)備采購(gòu)流程、安裝調(diào)試及驗(yàn)收規(guī)范。
具備建立和完善設(shè)備管理體系、制度、SOP的經(jīng)驗(yàn)。
有制定和執(zhí)行年度維修預(yù)算及計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)。
基礎(chǔ)信息：
1、試用期：3個(gè)月，勞動(dòng)合同5年；
2、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資部分+績(jī)效，試用期績(jī)效減半，13薪；
3、發(fā)薪日：每月第8個(gè)工作日；
4、工作制：五天八小時(shí)，周末雙休制（加班調(diào)休）；
5、上班時(shí)間：早八晚五，中午1個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間；
6、休假：公司假3天+年假，按法定節(jié)假日休假；
7、吃?。猴堁a(bǔ)形式包吃；?。弘p人間宿舍150元/月，水電自理；
8、五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金。