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更新于 6月28日

人力資源經理

1.2-1.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP招聘企業(yè)文化鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)工業(yè)自動化
一、崗位職責: 1、根據公司發(fā)展需要,招聘到合適的人才; 2、應用專業(yè)理論、方法、工具,為團隊提供解決方案,包括但不限于招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作; 3、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和組織發(fā)展。
二、任職資格: 1、具有較強的人才匹配能力,并在選、育、用、留方面有成熟的方法理論; 2、5年以上人資經理或人資總監(jiān)工作經驗(任職企業(yè)規(guī)模150人以上、機電制造類行業(yè)優(yōu)先); 3、統(tǒng)招本科及以上學歷。
三、五險一金,根據其工作成果發(fā)放年終獎金

工作地點

歷下區(qū)濟南高新區(qū)新濼大街1166號奧盛大廈1號樓21層

職位發(fā)布者

郭女士/招聘負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東華云機電科技有限公司
華云科技成立于1993年,總部位于國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),為國家首批高新技術企業(yè),國家知識產權示范企業(yè),軍工保密單位,博士生導師單位。建有兩院院士工作站,金屬抗疲勞制造工程研究中心。榮獲中國機械工業(yè)科學技術發(fā)明一等獎、中國好設計銀獎,華云成果被列為中國機械工業(yè)“十四五”發(fā)展綱要中對“十三五時期取得的主要成績之一,被定義為“基礎共性技術”,解決了航空發(fā)動機“卡脖子”關鍵技術瓶頸,取得突破性關鍵成果。華云科技專業(yè)致力于世界第三代機械制造技術(TM3)的研究、產品轉化、推廣及技術服務,榮獲國家國際專利159項。目前已形成專用機床、專用機器人、專用自動化產線、應力調控、應力檢測全系列TM3專用裝備、近百個品種規(guī)格的產品,面向世界對各行業(yè)用戶提供專屬高可靠性制造整體解決方案。公司投資二億元打造占地百余畝的世界第三代機械制造技術產業(yè)園,是中國高可靠性制造的典范,面向世界對各行業(yè)提供開放的TM3研究云平臺。以終為始,基于零件使用場景、圍繞TM3理念建立起了集研究院、實驗室、生產中心、體驗中心多位一體的零部件高可靠性制造整體技術服務體系。
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