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更新于 7月3日

人資總監(jiān)助理

2.5-3.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
職責(zé)描述:
1、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源預(yù)算、組織發(fā)展及制度體系建設(shè)工作;
2、協(xié)助編制省區(qū)月度、季度、半年度、年度人力資源總結(jié)與分析報(bào)告;
3、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)招聘管理、招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施,同時(shí)靈活協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)人力資源共享, 建立人才共享機(jī)制;
4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)核心人才(一、二級(jí))管理,包括人才引進(jìn)、人才庫(kù)建設(shè)、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績(jī)效管理、履職評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、異動(dòng)管理等;
5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)薪酬福利政策、績(jī)效獎(jiǎng)金方案的指導(dǎo)、審核與監(jiān)控工作;
6、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)人才發(fā)展計(jì)劃及培訓(xùn)管理工作,協(xié)助及參與集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目工作開(kāi)展,并負(fù)責(zé)本省區(qū)內(nèi)人力資源線工作人員的培訓(xùn)與管理工作;
7、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)人力資源工作指導(dǎo)(含新籌建機(jī)構(gòu))與督查;
8、做好轄區(qū)內(nèi)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控工作,并根據(jù)審計(jì)報(bào)告,督促CEO及醫(yī)院人資進(jìn)行改進(jìn)與跟蹤。
任職要求:
1、5年及以上跨國(guó)企業(yè)或上市公司人力資源經(jīng)理及以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系、招聘和績(jī)效;
3、能深度思考,邏輯及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、具有全局觀,能提供人力資源專業(yè)解決方案。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)愛(ài)爾眼科

職位發(fā)布者

張科/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo愛(ài)爾眼科
愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是知名全球連鎖眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu),IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數(shù)股)。截至2019年,已在中國(guó)大陸30個(gè)省市區(qū)建立300余家專業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國(guó)醫(yī)保人口超過(guò)70%,年門(mén)診量超過(guò)650萬(wàn)人。并且,在美國(guó)、歐洲和中國(guó)香港開(kāi)設(shè)有80余家眼科醫(yī)院?!?013年,愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立專業(yè)的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛(ài)爾眼科學(xué)院,主要培養(yǎng)眼科碩、博士高級(jí)醫(yī)療人才;2014年,再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛(ài)爾眼視光學(xué)院。2011年和2015年,愛(ài)爾眼科先后成立“愛(ài)爾眼視光研究所”和“愛(ài)爾眼科研究所”。至此,愛(ài)爾眼科打通了眼科的醫(yī)、學(xué)、研三大領(lǐng)域,學(xué)院和研究所的成立將使愛(ài)爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提升,并以此推動(dòng)中國(guó)眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步?!?014年7月9日,世界銀行行長(zhǎng)金墉參觀考察愛(ài)爾眼科長(zhǎng)沙醫(yī)院,并在全球發(fā)展中國(guó)家推廣愛(ài)爾眼科獨(dú)具特色的可持續(xù)公益慈善模式。2015年,愛(ài)爾眼科收購(gòu)香港亞洲醫(yī)療集團(tuán),開(kāi)啟愛(ài)爾眼科國(guó)際化步伐,2017年,愛(ài)爾眼科收購(gòu)美國(guó)知名眼科中心,國(guó)際化步伐再下一城。愛(ài)爾眼科的發(fā)展壯大,始終以“使所有人,無(wú)論貧窮富裕,都享有眼健康的權(quán)利”為使命,追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過(guò)開(kāi)創(chuàng)性的“交叉補(bǔ)貼”模式,一方面為患者提供更高品質(zhì)的眼科醫(yī)療服務(wù),同時(shí)全面開(kāi)展防盲治盲工作、投身社會(huì)公益和幫助弱勢(shì)群體,并聯(lián)合社會(huì)各界,推動(dòng)整個(gè)中國(guó)防盲事業(yè)的全面發(fā)展。隨著中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),愛(ài)爾眼科順應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢(shì),于2014年在醫(yī)療行業(yè)推出“合伙人計(jì)劃”,致力于改變眼科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動(dòng)性。
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