職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘高級人力資源管理師
工作職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌省區(qū)人力資源管理，建立并完善人力資源管理體系，為省區(qū)醫(yī)院快速穩(wěn)定發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源支持；
2、設(shè)計組織架構(gòu)和人力資源規(guī)劃方案，提高省區(qū)醫(yī)院組織效率；
3、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔醫(yī)院核心骨干團(tuán)隊，保障省區(qū)醫(yī)院發(fā)展的人才供給；
4、設(shè)計有效的績效薪酬激勵政策，提高醫(yī)院團(tuán)隊的積極性和戰(zhàn)斗力，并有效監(jiān)控人力資源成本預(yù)算；牽頭或協(xié)助完成省區(qū)內(nèi)醫(yī)院年度薪酬預(yù)算、年度獎金結(jié)算等薪酬管理專項工作；
5、定期統(tǒng)計及分析各項人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)，出具人力成本分析報表及報告，為管理層決策提供依據(jù)。
1、全面統(tǒng)籌省區(qū)人力資源管理，建立并完善人力資源管理體系，為省區(qū)醫(yī)院快速穩(wěn)定發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源支持；
2、設(shè)計組織架構(gòu)和人力資源規(guī)劃方案，提高省區(qū)醫(yī)院組織效率；
3、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔醫(yī)院核心骨干團(tuán)隊，保障省區(qū)醫(yī)院發(fā)展的人才供給；
4、設(shè)計有效的績效薪酬激勵政策，提高醫(yī)院團(tuán)隊的積極性和戰(zhàn)斗力，并有效監(jiān)控人力資源成本預(yù)算；牽頭或協(xié)助完成省區(qū)內(nèi)醫(yī)院年度薪酬預(yù)算、年度獎金結(jié)算等薪酬管理專項工作；
5、定期統(tǒng)計及分析各項人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)，出具人力成本分析報表及報告，為管理層決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)人資全面管理工作經(jīng)驗，擅長人才獵聘、員工關(guān)系、薪酬績效等1-2個模塊；
2、人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和干部管理相關(guān)專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件；
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃能力、問題分析和解決能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行的能力，能接受高壓工作，為人誠信、正直；
4、具備較好的團(tuán)隊協(xié)作意識，樂于與人溝通；
5、思維邏輯性強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)和掌握新知識。
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)人資全面管理工作經(jīng)驗，擅長人才獵聘、員工關(guān)系、薪酬績效等1-2個模塊；
2、人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和干部管理相關(guān)專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件；
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃能力、問題分析和解決能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行的能力，能接受高壓工作，為人誠信、正直；
4、具備較好的團(tuán)隊協(xié)作意識，樂于與人溝通；
5、思維邏輯性強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)和掌握新知識。
工作地點
北京朝陽區(qū)潘家園大廈一層南段、二、四、五層
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職位發(fā)布者
王剛/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
愛爾眼科愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是知名全球連鎖眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)（股票代碼: 300015，2015年入選滬深300指數(shù)股）。截至2019年，已在中國大陸30個省市區(qū)建立300余家專業(yè)眼科醫(yī)院，覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%，年門診量超過650萬人。并且，在美國、歐洲和中國香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院?！?013年，愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立專業(yè)的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院，主要培養(yǎng)眼科碩、博士高級醫(yī)療人才；2014年，再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛爾眼視光學(xué)院。2011年和2015年，愛爾眼科先后成立“愛爾眼視光研究所”和“愛爾眼科研究所”。至此，愛爾眼科打通了眼科的醫(yī)、學(xué)、研三大領(lǐng)域，學(xué)院和研究所的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提升，并以此推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步?！?014年7月9日，世界銀行行長金墉參觀考察愛爾眼科長沙醫(yī)院，并在全球發(fā)展中國家推廣愛爾眼科獨(dú)具特色的可持續(xù)公益慈善模式。2015年，愛爾眼科收購香港亞洲醫(yī)療集團(tuán)，開啟愛爾眼科國際化步伐，2017年，愛爾眼科收購美國知名眼科中心，國際化步伐再下一城。愛爾眼科的發(fā)展壯大，始終以“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權(quán)利”為使命，追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，通過開創(chuàng)性的“交叉補(bǔ)貼”模式，一方面為患者提供更高品質(zhì)的眼科醫(yī)療服務(wù)，同時全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體，并聯(lián)合社會各界，推動整個中國防盲事業(yè)的全面發(fā)展。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn)，愛爾眼科順應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢，于2014年在醫(yī)療行業(yè)推出“合伙人計劃”，致力于改變眼科醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性。
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