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更新于 2月13日

歐華診所店長(成都店)

1.5-3萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美容店連鎖店醫(yī)院
一、崗位職責(zé)
(一)經(jīng)營與業(yè)績管理
  1. 制定并拆解年度 / 月度業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、新客數(shù)、耗卡率、復(fù)購率、客單價等),分解到團(tuán)隊與個人,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤數(shù)據(jù)
  2. 主導(dǎo)門店營銷策劃(節(jié)日促銷、體驗(yàn)日、異業(yè)合作、線上推廣等),提升到店率與轉(zhuǎn)化率,拓展新客、激活老客
  3. 管控門店成本(耗材、人力、房租、營銷、管理),優(yōu)化盈利模型,確保利潤達(dá)標(biāo)
  4. 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流、成交、耗卡、投訴等),及時調(diào)整策略,解決業(yè)績瓶頸
(二)團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
  1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、排班、考勤、調(diào)休與離職管理
  2. 搭建培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(醫(yī)美項(xiàng)目、皮膚 / 注射 / 抗衰等)、服務(wù)流程 SOP、術(shù)后管理、合規(guī)要求等培訓(xùn)
  3. 建立績效考核與激勵機(jī)制(績效、PK、提成、獎懲),定期評估員工表現(xiàn),輔導(dǎo)提升,提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力
  4. 統(tǒng)籌團(tuán)隊會議(早會、周會、復(fù)盤會),傳遞目標(biāo)、解決問題、統(tǒng)一思想
(三)店務(wù)與服務(wù)管理
  1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營:預(yù)約接待、咨詢面診、項(xiàng)目操作、術(shù)后回訪、檔案管理、庫存盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、6S 管理
  2. 監(jiān)督服務(wù)全流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn),提升滿意度與口碑
  3. 處理客戶投訴、糾紛與突發(fā)事件,快速響應(yīng)、妥善解決,維護(hù)品牌形象
  4. 管理 VIP 客戶,分層維護(hù)、定制方案,提升復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹
(四)合規(guī)與風(fēng)控管理
  1. 確保門店符合醫(yī)療合規(guī)、衛(wèi)生、消防、藥監(jiān)等監(jiān)管要求,杜絕違規(guī)操作
  2. 監(jiān)督醫(yī)療行為規(guī)范,把控項(xiàng)目操作安全,防范醫(yī)療風(fēng)險
  3. 管理客戶隱私與數(shù)據(jù)安全,規(guī)范檔案與信息管理
(五)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)
  1. 對接總部 / 集團(tuán),執(zhí)行運(yùn)營政策、反饋門店情況、參與方案制定。
  2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各崗位(前臺、咨詢、醫(yī)生、護(hù)士、后勤),保障流程順暢。
  3. 對接外部合作方(供應(yīng)商、異業(yè)、平臺、監(jiān)管部門),維護(hù)合作關(guān)系。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
  • 學(xué)歷:大專及以上,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
  • 年齡:26–40 歲,形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)好。
  • 經(jīng)驗(yàn):3–5 年醫(yī)美 / 生美行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2–3 年醫(yī)美門店管理經(jīng)驗(yàn)(店長 / 咨詢主管 / 運(yùn)營經(jīng)理)優(yōu)先;有直客咨詢、皮膚科管理、雙美機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者加分
(二)專業(yè)能力
  1. 行業(yè)認(rèn)知:熟悉醫(yī)美全流程(咨詢、皮膚、注射、抗衰、手術(shù)等),了解項(xiàng)目原理、價格體系、術(shù)后護(hù)理與合規(guī)要求
  2. 經(jīng)營能力:懂業(yè)績拆解、數(shù)據(jù)復(fù)盤、成本控制、營銷策劃,能獨(dú)立制定并落地經(jīng)營策略
  3. 團(tuán)隊管理:擅長招聘、培訓(xùn)、激勵、考核,能帶教團(tuán)隊、提升效能、降低流失率
  4. 客戶運(yùn)營:精通會員體系、客情維護(hù)、投訴處理、VIP 管理,能提升復(fù)購與口碑
  5. 合規(guī)風(fēng)控:熟悉醫(yī)療美容相關(guān)法規(guī),具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力
  6. 工具技能:熟練使用 Office、CRM、門店管理系統(tǒng)
(三)綜合素質(zhì)
  • 溝通協(xié)調(diào):強(qiáng)表達(dá)、強(qiáng)談判、強(qiáng)跨部門協(xié)作能力
  • 抗壓執(zhí)行:能承受業(yè)績壓力,目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果優(yōu)先
  • 學(xué)習(xí)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)趨勢,持續(xù)學(xué)習(xí)新項(xiàng)目、新運(yùn)營方法
  • 責(zé)任心與誠信:嚴(yán)守醫(yī)療與職業(yè)操守,對門店業(yè)績與口碑負(fù)責(zé)
該崗位工作地點(diǎn)為四川省成都市。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南整形美容醫(yī)院-北門

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

雷女士/HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南整形美容醫(yī)院有限公司
她是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院第三附屬醫(yī)院,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。她的血液中留著新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院的基因,她是北京中美集團(tuán)旗下專業(yè)醫(yī)美品牌。從2004成立至今,14年以來,她始終以高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)要求,規(guī)范的管理體系,引領(lǐng)著整形美容行業(yè)的發(fā)展。每100名變美者中,70名由她打造,她以99.9%的好評率引領(lǐng)華中整形美容市場。文化路院區(qū)端莊大氣,鄭東院區(qū)時尚靚麗,3萬平米造美空間,12個高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)手術(shù)室,160多套國際最前沿高科技醫(yī)療設(shè)備,為了讓更多求美者享受更好的醫(yī)療美容服務(wù),她一直在努力讓自己變得更好更美。“安全美,更放心”讓求美者美得安全,美得放心,她在安全塑美的道路上從未停止腳步。現(xiàn)在,這里有20位伙伴已經(jīng)與她相伴成長了12年,有32位伙伴已經(jīng)與她一起成長了8年,有60伙伴與她一起成長了5年我們希望你與我們一起與她成長3年、5年、10年.......在這里,她會給你提供外出學(xué)習(xí)交流,項(xiàng)目培訓(xùn)、服務(wù)禮儀、個人成長各類學(xué)習(xí),讓你與她一起成長;在這里,餐廳飯菜好吃的不像話,你要努力控制才能不發(fā)胖哦!在這里,宿舍里有空調(diào)、暖氣、電視、WiFi、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、二十四小時熱水的家;在這里,你的生日會被我們記得;在這里,免費(fèi)的項(xiàng)目福利,專家量身打造,你可以變得漂亮,更美!在這里,我們還有:1.高于同行和極具競爭力的薪資待遇、年終獎2.廣闊的發(fā)展平臺,完善的晉升機(jī)制3.五險一金4.國家法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假5.包吃包住、餐補(bǔ)房補(bǔ)6.新員工入職培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教制7.員工生日福利及季度生日會8.每月組織大型員工活動,運(yùn)動會、知識競賽、禮儀大賽、相親party、書法比賽等
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