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更新于 6月11日

外賣運(yùn)營專員

5000-8000元

職位描述

外賣平臺活動運(yùn)營流量運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營策略運(yùn)營
崗位職責(zé): 確保新門店順利上線并快速進(jìn)入穩(wěn)定運(yùn)營期,提升新店首月及前三個月的整體交易額與運(yùn)營表現(xiàn)。 1. 新店上線準(zhǔn)備 ? 對接門店,梳理新店資料(營業(yè)執(zhí)照、菜單、地址等); ? 營業(yè)前與門店溝通運(yùn)營流程及要求,確保達(dá)到營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 指導(dǎo)新店完成平臺標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及營業(yè)前檢查(菜單搭建、定位、配送范圍) 2. 開業(yè)首月運(yùn)營規(guī)劃 ? 制定新店開業(yè)首月活動策略(如滿減、折扣、會員等); ? 根據(jù)門店定位,設(shè)計(jì)首月推廣方案(例如:選品打爆、評價提升、用戶拉新、); ? 配合流量投放專員制定流量策略,保障開業(yè)曝光量。 3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化 ? 監(jiān)控新店曝光量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等核心指標(biāo); ? 根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)整活動策略和運(yùn)營動作; ? 及時發(fā)現(xiàn)新店潛在問題并給出針對性優(yōu)化建議。 4. 成長期跟蹤支持 ? 跟蹤新開門店前三個月的各項(xiàng)數(shù)據(jù)表現(xiàn); ? 分析不同階段的新店運(yùn)營瓶頸,制定改進(jìn)方案; ? 定期輸出新店運(yùn)營復(fù)盤報(bào)告。 任職要求: 1.2年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲有限),熟悉中臺化運(yùn)營模式。 2.精通美團(tuán)/餓了么門店運(yùn)營規(guī)則及流量分配機(jī)制。 3.具備跨部門協(xié)同能力(總部-區(qū)域-門店)。 4.結(jié)果導(dǎo)向,以達(dá)成目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),梳理關(guān)鍵動作及關(guān)鍵動作的指標(biāo),有責(zé)任心,能接受加班出差。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)綠地中央廣場C3棟-A座

職位發(fā)布者

陳征/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海世好食品股份有限公司
上海世好食品股份限公司,始創(chuàng)于1999年,是一家立足于上海、拓展于全國,致力于發(fā)展中式快餐品牌的餐飲管理公司,先后榮獲上海市文明單位、上海著名餐飲品牌企業(yè)、中國餐飲百強(qiáng)企業(yè)、全國就業(yè)和社會保障先進(jìn)民營企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司核心產(chǎn)品“吉祥餛飩”,以特許連鎖為主要業(yè)態(tài),秉承“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、鑄造品牌、持續(xù)支援”的經(jīng)營理念,在過去的十年里取得了長足與穩(wěn)健的發(fā)展。如今,“吉祥餛飩”在北京與杭州設(shè)有分公司,全國連鎖店鋪規(guī)模穩(wěn)步增長,保持著穩(wěn)定的發(fā)展趨勢,在全國近17個省、直轄市,包括上海、北京、天津、武漢、南京、青島、大連、石家莊、沈陽、長春、哈爾濱等37個大中城市建立了吉祥餛飩連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),連鎖規(guī)模達(dá)2000余家門店,取得了與加盟商互為發(fā)展的雙贏局面,在全社會樹立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度。我們清楚地了解我們需要什么樣的人才,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:--豐富的工資、績效獎金、年終獎金,項(xiàng)目獎金、分紅(視崗位性質(zhì)而定);--每年一次免費(fèi)旅游,平衡員工的工作與生活;--每年一次免費(fèi)體檢,關(guān)心員工的健康;--豐富多彩的各種活動(吉祥家園活動、羽毛球活動、生日會......)--餐費(fèi)津貼、帶薪年假......--廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺;--拓展培訓(xùn)、外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)等,關(guān)注每一位員工的發(fā)展;--節(jié)假日慰問獎金、禮品;--圖書庫(管理類、專業(yè)類、技術(shù)類......)公司承諾給您提供:--不低于行業(yè)市場上的薪資水準(zhǔn);--沒有后顧之憂的福利保障。
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