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【崗位職責(zé)】
一、競(jìng)品調(diào)研與分析：
1）監(jiān)測(cè)電商平臺(tái)（天貓/京東/抖音等）熱銷競(jìng)品，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告（銷量、定價(jià)、賣點(diǎn)、差評(píng)分析等）；
2）采購(gòu)競(jìng)品樣品并組織試吃，記錄價(jià)格、口感、配料、包裝等優(yōu)劣勢(shì)。
二、新品開(kāi)發(fā)支持：
1）基于調(diào)研結(jié)果，向研發(fā)部門提出新品開(kāi)發(fā)方向及改進(jìn)建議；
2）協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、定制技術(shù)等部門，推進(jìn)新品配方、包裝及成本優(yōu)化。
三、上市與銷售跟進(jìn)：
1）協(xié)助制定新品上市計(jì)劃（賣點(diǎn)提煉、銷售預(yù)估）；
2）跟蹤銷售數(shù)據(jù)及消費(fèi)者反饋，匯總分析后向管理層匯報(bào)。

【基本技能】
1）熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與分析，擅長(zhǎng)制作競(jìng)品對(duì)比模型，獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研框架（價(jià)格、賣點(diǎn)、銷量、評(píng)價(jià)等）；
2）熟悉電商平臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如生意參謀、京東商智等）；
3）能系統(tǒng)化整理競(jìng)品信息，用數(shù)據(jù)支撐提案、提煉關(guān)鍵結(jié)論，清晰地向研發(fā)部門傳遞市場(chǎng)需求。

【專業(yè)要求】
1）學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）熟悉速凍食品行業(yè)（火鍋丸子、烤腸、米面制品等）及電商平臺(tái)熱銷品類；
3）了解食品研發(fā)基礎(chǔ)流程及成本結(jié)構(gòu)。
4）1年以上電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研或食品行業(yè)新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5）有競(jìng)品拆解、消費(fèi)者需求調(diào)研或產(chǎn)品試吃測(cè)評(píng)案例；
6）加分項(xiàng)：參與過(guò)從0到1的爆款食品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
薪資范圍：4000-6000元
加入海霸王的三大理由：
【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
【人文關(guān)懷】?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

我們的優(yōu)勢(shì)：
【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同
【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

我們的福利：
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
【福利補(bǔ)貼】非汕頭市金平區(qū)/龍湖區(qū)戶籍提供250元住宿補(bǔ)貼
部分崗位提供夜班補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/全勤獎(jiǎng)等
需著工作服的崗位免費(fèi)提供工作服
【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng)
【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐，為有需要的員工提供住宿
【假期福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)