職責描述:
1、協(xié)助項目經理完成會議活動組織、活動項目的市場調研、方案策劃、籌備對接、預定及落地執(zhí)行等工作;
2、根據客戶需求,制定、調整活動運作方案,管理會議現場,協(xié)調活動全流程推進、進行監(jiān)督把控;
3、負責對接參會嘉賓、領導、企業(yè)及會場事宜,靈活應對活動現場的緊急情況并上報;
4、負責活動材料的準備和分發(fā),收集會議資料PPT、會議議程等;
5、在活動執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,解決突發(fā)問題,保證客戶滿意度;
6、領導安排的其他各項工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫精通,雅思6.5分或托福90分以上者優(yōu)先考慮;
2、1年以上會務或相關經驗,有國際會展經驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的多方協(xié)作和溝通協(xié)調能力,能承受一定的壓力;
4、有強烈的客戶服務意識,做事細心,認真負責;
5、掌握一定的相關行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體渠道資源優(yōu)先。
薪資福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。
2、五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節(jié)假日:雙休,節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調休。
5、專業(yè)培訓:公司將根據工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加業(yè)務培訓,以提高員工的業(yè)務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會,優(yōu)先提拔表現突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國機會:工作業(yè)績突出、能力優(yōu)秀的員工,提供出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據工作表現,對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調整。
9、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際商務領域的領軍企業(yè),1998年成立,30年已發(fā)展成為國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多元化一站式服務平臺,成功完成多起重量級單位的境外國際盛會,助力客戶全球化商海破浪前行。
商務活動案例:
江蘇省委書記訪問德國活動
江蘇省省長訪問美國活動
江蘇省人民政府舉辦的江蘇產品萬里行香港展
江蘇省人民政府--美國洛杉磯帕薩迪納“感知江蘇”文化周
承辦江蘇省文化廳舉辦的海峽兩岸文化創(chuàng)意與傳統(tǒng)藝術展
承辦江蘇省政府舉辦的第四屆江蘇-澳門·葡語國家工商峰會
江蘇省人民政府新聞辦公室、江蘇省對外文化交流協(xié)會-俄羅斯圣彼得堡“感知江蘇”文化周
江蘇省演藝集團有限公司--江蘇原創(chuàng)歌劇《運之河》付歐洲三國4城巡演
江蘇省文化廳--“歡樂春節(jié)·美好江蘇”赴歐洲捷克演出
江蘇省委宣傳部 --“2015米蘭感知江蘇文化周”系列活動
江蘇省文聯(lián)--“蘇風藝品”澳門國際文化創(chuàng)意及藝術品展覽會
。。。。。。