崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工藝部管理制度,規(guī)范作業(yè)流程。
2.主持新產(chǎn)品、新部件、新材料的評(píng)測(cè)及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作。
3.主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的建立。
4.制定新工藝、新材料倒入流程的體系化。
5.組織實(shí)施產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)生產(chǎn)工藝及制程進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律的檢查與督導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,制定并實(shí)施本部門(mén)的工作計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的變更、改進(jìn)、工藝難題攻關(guān)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求:
1.30-40歲以上,管理、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及其以上學(xué)歷;
2.5年以上制造業(yè)工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工藝管理或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、包吃、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、帶薪年假