雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責：
1. 根據(jù)業(yè)務需要，制定年度與月度人才選聘計劃，推動招聘工作全流程落地；
2. 統(tǒng)籌分公司社招、校招、高招等項目規(guī)劃及落地執(zhí)行，完善人才供應體系建設，優(yōu)化相關政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能；
3. 制定行業(yè)人才Mapping策略，建立并維護公司外部人才庫，精準定位高端關鍵性核心人才，提升招聘質量及招聘效率，對交付結果負責；
4. 持續(xù)優(yōu)化并整合招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道，定期評估招聘渠道的有效性；
5. 負責招聘效果分析與評估數(shù)據(jù)體系建立，通過招聘效果分析報告完成問題識別與優(yōu)化改善。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè)；
2. 三年及以上招聘經驗，擁有科技型企業(yè)招聘工作經驗優(yōu)先；
3. 具備出色的溝通表達及談判能力，邏輯思維清晰，擁有體系化思維，具備較強的目標感遇交付能力。
福利待遇：
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；
2.六險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系：
1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；
2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間：
1、縱向：招聘主管
2、橫向：人力資源主管、HRBP主管
職位福利：六險一金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、周末雙休、帶薪年假、提供住宿
工作地點
長安區(qū)西安特種飛行器產業(yè)園
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職位發(fā)布者
宋女士/HR
昨日活躍立即溝通
北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家專業(yè)的環(huán)保物聯(lián)網產品與解決方案提供商。公司成立于2004年，始終秉承創(chuàng)新實踐和誠信服務的精神，專注于環(huán)保物聯(lián)網領域，現(xiàn)已形成“智連接”、“智監(jiān)測”、“智監(jiān)管”、“智運維”四位一體的環(huán)保物聯(lián)網產品與方案服務。多年持續(xù)投入環(huán)保監(jiān)測領域創(chuàng)新，逐漸成為集自主研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業(yè)、中國環(huán)保產業(yè)協(xié)會信用等級評價“AAA”級企業(yè)。公司現(xiàn)有人員規(guī)模600+，近三年，公司持續(xù)迅猛發(fā)展，銷售業(yè)績與人員規(guī)模持續(xù)保持30%以上比例增長。強大的研發(fā)力量：萬維盈創(chuàng)堅持把科技創(chuàng)新擺在突出位置，以創(chuàng)新引領發(fā)展，積極運用物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)等先進技術為環(huán)境在線監(jiān)測應用實踐。400+人研發(fā)技術團隊不斷致力于產品的迭代更新，助力環(huán)保信息化能力建設。全面系統(tǒng)的營銷網絡：集團總部位于北京昌平區(qū)TBD云集中心，辦事處覆蓋全國21個重點省會城市：北京、西安、杭州、鄭州、上海、沈陽、貴陽、太原、成都、石家莊、合肥、重慶、大連、廣州……健全的供應鏈管理體系：萬維盈創(chuàng)本著“質量第一、信譽至上”的宗旨，全力以赴滿足客戶訂單要求，竭誠為客戶提供優(yōu)質服務。一流的技術支持服務體系：專心、專注、專業(yè)是我們一貫堅持的服務理念，始終為客戶提供全流程標準化的技術服務。
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