雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系績效管理
※ 有意向者請直接投遞附件簡歷，如評估合適1-3個工作日內電話聯(lián)系
【崗位信息】
1.招聘對象：碩士及以上學歷，2025-2026年優(yōu)秀應屆生
2.組織架構：人力資源三支柱管理模式
3.培養(yǎng)模式：人力資源相關崗位輪崗、定向培養(yǎng)
【崗位職責】
根據組織年度工作規(guī)劃，參與公司人力資源管理相關工作，包括但不限于招聘配置、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展、員工關系、績效管理等相關工作方向。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)；
2.溝通表達能力強，條理清晰，專業(yè)功底扎實，具備良好的公文寫作、數據統(tǒng)計與分析技能；
3.學習能力強，善于思考，有良好的總結與復盤技巧和習慣，邏輯思維嚴謹；
4.熱愛人力資源管理工作，有志于在本領域長期發(fā)展，有較強的成就導向意識，抗壓能力強。
【福利待遇】
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；
3.免費員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設施齊全；
4.優(yōu)秀者可解決北京戶口。
【培養(yǎng)體系】
1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；
2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發(fā)展。
【發(fā)展空間】：
1.縱向：人力資源經理、HRBP
2.橫向：招聘管理、培訓管理、績效管理、員工關系等模塊負責人
獎金績效
年度調薪 年終獎激勵
工作地點
北京昌平區(qū)TBD云集中心
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北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家專業(yè)的環(huán)保物聯(lián)網產品與解決方案提供商。公司成立于2004年，始終秉承創(chuàng)新實踐和誠信服務的精神，專注于環(huán)保物聯(lián)網領域，現已形成“智連接”、“智監(jiān)測”、“智監(jiān)管”、“智運維”四位一體的環(huán)保物聯(lián)網產品與方案服務。多年持續(xù)投入環(huán)保監(jiān)測領域創(chuàng)新，逐漸成為集自主研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業(yè)、中國環(huán)保產業(yè)協(xié)會信用等級評價“AAA”級企業(yè)。公司現有人員規(guī)模600+，近三年，公司持續(xù)迅猛發(fā)展，銷售業(yè)績與人員規(guī)模持續(xù)保持30%以上比例增長。強大的研發(fā)力量：萬維盈創(chuàng)堅持把科技創(chuàng)新擺在突出位置，以創(chuàng)新引領發(fā)展，積極運用物聯(lián)網、大數據等先進技術為環(huán)境在線監(jiān)測應用實踐。400+人研發(fā)技術團隊不斷致力于產品的迭代更新，助力環(huán)保信息化能力建設。全面系統(tǒng)的營銷網絡：集團總部位于北京昌平區(qū)TBD云集中心，辦事處覆蓋全國21個重點省會城市：北京、西安、杭州、鄭州、上海、沈陽、貴陽、太原、成都、石家莊、合肥、重慶、大連、廣州……健全的供應鏈管理體系：萬維盈創(chuàng)本著“質量第一、信譽至上”的宗旨，全力以赴滿足客戶訂單要求，竭誠為客戶提供優(yōu)質服務。一流的技術支持服務體系：專心、專注、專業(yè)是我們一貫堅持的服務理念，始終為客戶提供全流程標準化的技術服務。
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