崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)完成或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域所分配的銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、城市燃?xì)?、電氣工程自?dòng)化、機(jī)械類(lèi)或儀器儀表類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)背景;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng);
3.熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品及本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有一定的了解;
4.有國(guó)內(nèi)同行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利與培訓(xùn)發(fā)展
1、和諧的工作環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、激勵(lì)性的工薪政策及足夠的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,使員工與公司共同成長(zhǎng);
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利體系:五險(xiǎn)一金,除國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金等五險(xiǎn)一金外,另有全員意外傷害保險(xiǎn)以及帶薪年假等福利制度;
3、享有過(guò)節(jié)禮金、生日卡、旅游等一系列員工福利;
4、人性化的管理體制,良好的工作氛圍以及優(yōu)越公司辦公環(huán)境。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利