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崗位職責：
1. 測試規(guī)劃與策略搭建：建立并持續(xù)維護軟件產(chǎn)品的測試計劃與測試策略，結合產(chǎn)品需求制定科學的測試方案，為質量管控提供核心依據(jù)。
2. 需求分析與風險管控：深入審查需求文檔，精準識別測試關鍵風險點，建立風險管控機制，提前規(guī)避潛在質量問題。
3. 測試執(zhí)行與結果管理：設計并執(zhí)行全面的測試用例，詳細記錄測試結果，精準分析軟件缺陷，明確缺陷重現(xiàn)步驟、嚴重程度及影響范圍，輸出專業(yè)測試報告。
4. 進度與問題跟蹤：負責測試階段的全流程進度管理，實時跟蹤問題處理狀態(tài)，推動開發(fā)團隊高效閉環(huán)，確保項目按時推進。
5. 跨團隊協(xié)作與支持：協(xié)調開發(fā)對齊質量標準與工作目標；提供測試相關培訓與技術支持，賦能團隊整體專業(yè)能力提升。
6. 質量閉環(huán)與用戶導向：全程聚焦產(chǎn)品質量與客戶核心需求，確保交付的軟件具備穩(wěn)定、可靠、用戶友好的核心特性，形成從測試到優(yōu)化的質量閉環(huán)。
任職要求
1. 基礎條件：
? 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
? 性別不限，具備3年以上軟件測試相關工作經(jīng)驗，熟悉完整的軟件開發(fā)周期及敏捷開發(fā)流程。
2. 專業(yè)技能：
? 精通軟件測試理論、方法論及全流程，能夠獨立制定測試計劃、搭建測試策略，編寫高質量測試用例；
? 深入理解測試核心流程，可獨立完成需求分析、風險識別、測試執(zhí)行及結果復盤全環(huán)節(jié)工作。
3. 綜合素養(yǎng)：
? 具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力，能高效對接開發(fā)、項目管理等團隊成員，推動工作閉環(huán)；
? 擁有強烈的問題解決意識和主動學習態(tài)度，持續(xù)關注測試領域新技術、新工具并應用于實際工作；
? 具備良好的團隊合作精神，高效完成各項測試任務。