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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)季度檢查方案的制定并按計(jì)劃實(shí)施季度檢查；
2、負(fù)責(zé)編制季度品質(zhì)綜合通報(bào),提出品質(zhì)改善意見和建議；
3、負(fù)責(zé)收集各部/處/室工作計(jì)劃，并進(jìn)行驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各星級季度排名最后及居委會(huì)評分較低的苑區(qū)的糾正效果；
5、配合組織年度內(nèi)部審核工作；
6、負(fù)責(zé)收集、整理管理評審資料，配合組織年度管理評審會(huì)議，同時(shí)對體系文件的修訂；
7、負(fù)責(zé)對本部門的記錄文件進(jìn)行整理歸檔和分類保管 ；
8、配合組織協(xié)調(diào)外部審核工作，并做好相關(guān)記錄；
9、負(fù)責(zé)各部門新增VIS標(biāo)識的審核工作；
10、負(fù)責(zé)建筑垃圾清運(yùn)、滅火器灌粉/報(bào)廢、垃圾桶報(bào)廢等核實(shí)工作；
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)通平臺整改問題的督辦工作；
12、負(fù)責(zé)編制部門日常辦公的采購計(jì)劃；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；
14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他崗位工作，配合完成部門/服務(wù)處當(dāng)前緊急任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制），行政管理/中文/文秘/檔案管理/社區(qū)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、22歲以上，處事公平、公正，敬業(yè)，細(xì)心；
3、有較強(qiáng)的耐受力，較強(qiáng)的信息管理能力、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析能力和溝通能力；
4、熟悉物業(yè)管理操作管理的知識、相關(guān)政策理論，熟知公文寫作、文秘、行政、檔案管理相關(guān)知識，熟悉辦公制度，電腦操作熟練。