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更新于 7月14日

產(chǎn)品經(jīng)理(物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng))

1.5-2萬(wàn)
  • 廣州白云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端產(chǎn)品汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)物流系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)供應(yīng)鏈系統(tǒng)
物流、倉(cāng)儲(chǔ) 核心: 深入業(yè)務(wù): 深刻理解公司的物流、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程、客戶服務(wù)流程、銷(xiāo)售流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。 市場(chǎng)洞察: 持續(xù)關(guān)注物流科技、倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化、CRM領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和行業(yè)最佳實(shí)踐。 制定產(chǎn)品愿景與策略: 基于公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,為物流系統(tǒng)(如TMS運(yùn)輸管理)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)(如WMS倉(cāng)庫(kù)管理、自動(dòng)化集成)。 需求挖掘與分析: 一、用戶溝通: 與內(nèi)部核心用戶(物流運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)管理員、叉車(chē)司機(jī)、客服人員、銷(xiāo)售人員、管理層)進(jìn)行深度訪談、工作坊,挖掘真實(shí)需求和使用痛點(diǎn)。 二、數(shù)據(jù)分析: 利用系統(tǒng)日志、操作數(shù)據(jù)、績(jī)效指標(biāo)(如訂單履約時(shí)效、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率、客服響應(yīng)時(shí)間、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行定量分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn)。 三、流程梳理: 梳理并優(yōu)化現(xiàn)有的物流、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、客服等業(yè)務(wù)流程,識(shí)別系統(tǒng)可支撐和優(yōu)化的環(huán)節(jié)。 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與交付: 一、方案設(shè)計(jì): 設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)解決方案,包括功能流程、信息架構(gòu)、關(guān)鍵交互邏輯、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)(尤其關(guān)注物流、庫(kù)存、訂單、客戶數(shù)據(jù)的一致性)、與外部系統(tǒng)(如ERP、電商平臺(tái)、運(yùn)輸商系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備)的接口設(shè)計(jì)。主導(dǎo)公司平臺(tái)與貨拉拉(已對(duì)接)、吉客云系統(tǒng)、贏聯(lián)物流等第三方服務(wù)商的接口優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)物流跟蹤、庫(kù)存同步、運(yùn)力調(diào)度全鏈路協(xié)同。 設(shè)計(jì)多系統(tǒng)協(xié)同方案,降低倉(cāng)配成本15%+,提升汽車(chē)零配件(公司核心品類(lèi))履約時(shí)效。 二、原型制作: 制作低保真/高保真原型、流程圖,與用戶和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通確認(rèn)設(shè)計(jì)方案。 根據(jù)合作方WMS/TMS功能模塊迭代匹配楓車(chē)系統(tǒng),支撐楓車(chē)SAAS平臺(tái)(商家/門(mén)店APP)的倉(cāng)配功能升級(jí),適配全國(guó)30,000+合作門(mén)店需求; 三、需求文檔: 撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔,清晰定義功能范圍、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和非功能性需求(性能、安全性、可擴(kuò)展性)。 四、項(xiàng)目管理: 與研發(fā)、測(cè)試、UI設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作,管理產(chǎn)品迭代(通常是敏捷模式),確保產(chǎn)品按質(zhì)按量按時(shí)交付。負(fù)責(zé)需求澄清、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和問(wèn)題解決。 五、驗(yàn)收測(cè)試: 主導(dǎo)或參與用戶驗(yàn)收測(cè)試,確保交付的功能符合需求和預(yù)期。 系統(tǒng)優(yōu)化與迭代: 一、效果評(píng)估: 定義并監(jiān)控關(guān)鍵產(chǎn)品指標(biāo),持續(xù)跟蹤新功能上線后的效果(如:分揀效率提升百分比、庫(kù)存準(zhǔn)確率提升、平均訂單處理時(shí)間縮短、客服工單解決率提升、銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化率提升),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 二、持續(xù)迭代: 基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,規(guī)劃并推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代升級(jí),不斷提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)。研究行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài),探索新工具或模式以提升倉(cāng)配效率,推動(dòng)公司SAAS平臺(tái)(如楓車(chē)商家/門(mén)店APP)的功能升級(jí)。 三、用戶反饋: 建立有效的用戶反饋渠道,收集用戶對(duì)系統(tǒng)的使用體驗(yàn)和改進(jìn)建議。 跨部門(mén)協(xié)作與溝通: 一、橋梁作用: 作為業(yè)務(wù)部門(mén)(物流、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、客服、市場(chǎng))與技術(shù)部門(mén)(開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維)之間的核心溝通橋梁,確保信息準(zhǔn)確傳遞和理解一致。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化流程的落地,滿足全國(guó)合作門(mén)店(超30,000家)的差異化需求。 配合市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供倉(cāng)配解決方案支持,助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 二、培訓(xùn)與支持: 組織用戶培訓(xùn),編寫(xiě)操作手冊(cè),幫助用戶理解和有效使用系統(tǒng)。為關(guān)鍵用戶提供支持。 針對(duì)特定系統(tǒng)領(lǐng)域的職責(zé)側(cè)重 一、物流系統(tǒng): 聚焦運(yùn)輸管理(訂單分配、承運(yùn)商管理、運(yùn)單跟蹤、運(yùn)費(fèi)結(jié)算)、路徑優(yōu)化、時(shí)效預(yù)測(cè)、在途可視化、異常處理等。 關(guān)注成本控制(運(yùn)輸成本)、效率提升(車(chē)輛利用率、裝卸效率)、時(shí)效性和客戶體驗(yàn)(配送準(zhǔn)時(shí)率)。 二、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng): 聚焦學(xué)習(xí)對(duì)接倉(cāng)庫(kù)管理(入庫(kù)、上架、庫(kù)存管理、揀選、打包、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn))吉客運(yùn)、通天曉等系統(tǒng),庫(kù)內(nèi)作業(yè)優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備集成(如AGV、分揀機(jī))、庫(kù)存準(zhǔn)確率、倉(cāng)庫(kù)空間利用率、作業(yè)效率和成本;優(yōu)化楓車(chē)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理頁(yè)面給與合作商進(jìn)行使用; 關(guān)注收貨/發(fā)貨速度、庫(kù)存準(zhǔn)確性、作業(yè)效率(人均效能)、空間利用率和成本。 三、匹配與優(yōu)化 根據(jù)社會(huì)上現(xiàn)有的WSM、TMS、CRM系統(tǒng)匹配楓車(chē)系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化迭代,楓車(chē)頁(yè)面等 關(guān)鍵技能與素質(zhì)要求 1、行業(yè)知識(shí): 對(duì)物流、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)管理或銷(xiāo)售/客服業(yè)務(wù)流程有深入理解。 2、產(chǎn)品方法論: 熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理(尤其敏捷開(kāi)發(fā))等全流程方法論和工具。 3、技術(shù)理解力: 理解相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、API、系統(tǒng)集成的基本概念,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。 4、數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如SQL, Excel, BI工具)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、衡量效果、驅(qū)動(dòng)決策。 任職資格: 一、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流工程、供應(yīng)鏈管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 二、3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注物流/倉(cāng)儲(chǔ)/供應(yīng)鏈系統(tǒng)領(lǐng)域 行業(yè)背景 具備以下任一背景: - 汽車(chē)后市場(chǎng)(零配件優(yōu)先) - 電商倉(cāng)配一體化 - 第三方物流服務(wù)商

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)惠廣大廈

職位發(fā)布者

楊女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司
一、子光集團(tuán)介始子光集團(tuán)始創(chuàng)于1991年,是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產(chǎn)、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經(jīng)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、電子商務(wù)以及為大型車(chē)隊(duì)提供進(jìn)駐服務(wù)的多元化集團(tuán)公司。自成立以來(lái),子光集團(tuán)秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上;價(jià)值為本,人才第一”的經(jīng)營(yíng)理念,打造了業(yè)內(nèi)知名的“子光”品牌。在電子商務(wù)行業(yè),由集團(tuán)投資及互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)搭建汽配電商始創(chuàng)公司結(jié)合子光傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了升級(jí)改造與楓車(chē)公司結(jié)合商業(yè)模式,在汽車(chē)后市場(chǎng)上進(jìn)行重新整合運(yùn)營(yíng),于提供有別于現(xiàn)有電商形態(tài)的汽配電商新模式,開(kāi)創(chuàng)全新的商業(yè)領(lǐng)域!二、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品 1、數(shù)字化SaaS系統(tǒng)為汽服門(mén)店提供智慧管理系統(tǒng),涵蓋客戶管理、在線預(yù)約、工單處理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)分析等功能,幫助門(mén)店實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化。推出“楓車(chē)養(yǎng)車(chē)”APP及小程序,支持車(chē)主在線下單、查詢服務(wù)進(jìn)度、獲取養(yǎng)車(chē)知識(shí)等,提升用戶體驗(yàn)。 2、供應(yīng)鏈服務(wù)搭建汽配供應(yīng)鏈平臺(tái),整合優(yōu)質(zhì)廠商資源,為門(mén)店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購(gòu)服務(wù),降低采購(gòu)成本。支持智能選品、庫(kù)存預(yù)警、快速配送,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。3、運(yùn)營(yíng)賦能與培訓(xùn)提供門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、員工培訓(xùn)等服務(wù),幫助傳統(tǒng)門(mén)店提升管理水平和盈利能力。通過(guò)數(shù)據(jù)分析為門(mén)店提供精準(zhǔn)客戶畫(huà)像和營(yíng)銷(xiāo)建議。4、行業(yè)資源整合連接保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠等生態(tài)伙伴,拓展增值服務(wù)(如車(chē)險(xiǎn)、金融分期等),增強(qiáng)門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。 5、市場(chǎng)定位與優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)聚焦汽車(chē)后市場(chǎng):深耕細(xì)分領(lǐng)域,深度理解行業(yè)痛點(diǎn)(如門(mén)店效率低、供應(yīng)鏈分散等)。技術(shù)驅(qū)動(dòng):利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程,例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋:截至2023年,合作門(mén)店已超數(shù)萬(wàn)家,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)省份。行業(yè)認(rèn)可:曾獲“中國(guó)汽車(chē)后市場(chǎng)最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車(chē)以“讓汽車(chē)服務(wù)更高效、更透明”為使命,旨在通過(guò)數(shù)字化工具和生態(tài)協(xié)同,推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展,助力中小型汽服企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)為車(chē)主提供更便捷、可信賴的服務(wù)體驗(yàn)。集團(tuán)重視每位員工的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),給予每位有激情有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)展的空間,同時(shí)為求職者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和各種福利待遇,歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過(guò)去,您來(lái)不及參與,子光美好的未來(lái),誠(chéng)邀您共同創(chuàng)造!四、福利待遇及其他我們將為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制:1、周末雙休,工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,中間休息1小時(shí); 2、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,入職當(dāng)月為員工按月繳納社會(huì)保險(xiǎn); 3、住房公積金:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,為員工按月繳納住房公積金; 4、商業(yè)保險(xiǎn):根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn); 5、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,話務(wù)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼; 6、員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工體檢; 7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動(dòng); 8、節(jié)日津貼:按公司規(guī)定,為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼,如端午、中秋等; 9、帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供各類(lèi)帶薪年休假; 10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制,注重員工的全面發(fā)展,給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)和渠道等。
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