職位描述
汽車后市場
一、崗位職責(zé)：
1. 品牌營銷方案規(guī)劃：針對公司代理及代運營品牌，深入調(diào)研市場與行業(yè)趨勢，制定兼具前瞻性與實操性的營銷發(fā)展方案，明確品牌定位、布局涵蓋線上線下全渠道的核心營銷策略；
2. 方案實施與成果跟蹤：全面管理品牌營銷規(guī)劃方案的執(zhí)行過程，密切跟蹤各項營銷活動的進(jìn)展，定期評估營銷成果，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整策略，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成。
3. 品牌價格體系構(gòu)建：綜合考慮成本、市場需求、競品價格等因素，搭建合理且靈活的品牌價格體系，涵蓋 B 端合作商價格與 C 端車主市場價格，保障價格的競爭力與利潤空間。
4. 商業(yè)政策制定與優(yōu)化：緊密關(guān)注市場動態(tài)與品牌資源狀況，制定針對性的商業(yè)政策，以持續(xù)推動品牌銷售增，針對不同類型客戶群體（如批零店、中小店等）和市場場景，創(chuàng)新設(shè)計多元化商業(yè)政策，如首單激勵、滿額返現(xiàn)、庫存優(yōu)化、會務(wù)營銷、線上直播促銷等等；適時調(diào)整商業(yè)政策，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。
5. 門店銷售提升策略策劃：針對批零店、中店、小店以及潛在門店，策劃多樣化的銷售提升策略，如首單優(yōu)惠政策、滿額返現(xiàn)政策、庫存清理政策、會務(wù)營銷政策、線上直播活動政策等，有效刺激門店銷售積極性。
6. 車主消費場景創(chuàng)新與營銷：洞察車主需求，識別并創(chuàng)新車主消費場景，策劃并組織實施全方位的營銷推廣活動，吸引車主線上下單并到店安裝消費，策劃并執(zhí)行全方位、全渠道的營銷推廣活動。整合線上線下資源，構(gòu)建從線上引流下單到線下門店安裝消費的一體化營銷閉環(huán)；
7. 多方合作與商業(yè)實施規(guī)劃：與品牌方、廠家代表以及招商團(tuán)隊緊密合作，充分溝通各方需求與資源，共同制定合理的商業(yè)實施方案，確保各方利益一致，實現(xiàn)合作共贏。
8. 實施方案組織與協(xié)作：組織商城部的運營組與設(shè)計組，將商業(yè)實施方案轉(zhuǎn)化為具體的運營與設(shè)計任務(wù)，確保方案在商城平臺上的有效呈現(xiàn)與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，保障方案順利推進(jìn)。
9. 多渠道推廣與協(xié)同：聯(lián)動運營渠道、客服、業(yè)務(wù)等多個部門，通過多渠道開展策劃方案的推廣工作，形成全方位的營銷合力，提高品牌策劃方案的傳播效果與影響力。
10. 其他任務(wù)執(zhí)行：認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性任務(wù)，積極響應(yīng)公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷, 市場營銷類、廣告類，汽車技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上策劃工作經(jīng)驗；
3、有C端線上營銷，汽車后市場品類銷售活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件，較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理和分析能力；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文案功底，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
（條件優(yōu)秀者薪酬可談）
1. 品牌營銷方案規(guī)劃：針對公司代理及代運營品牌，深入調(diào)研市場與行業(yè)趨勢，制定兼具前瞻性與實操性的營銷發(fā)展方案，明確品牌定位、布局涵蓋線上線下全渠道的核心營銷策略；
2. 方案實施與成果跟蹤：全面管理品牌營銷規(guī)劃方案的執(zhí)行過程，密切跟蹤各項營銷活動的進(jìn)展，定期評估營銷成果，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整策略，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成。
3. 品牌價格體系構(gòu)建：綜合考慮成本、市場需求、競品價格等因素，搭建合理且靈活的品牌價格體系，涵蓋 B 端合作商價格與 C 端車主市場價格，保障價格的競爭力與利潤空間。
4. 商業(yè)政策制定與優(yōu)化：緊密關(guān)注市場動態(tài)與品牌資源狀況，制定針對性的商業(yè)政策，以持續(xù)推動品牌銷售增，針對不同類型客戶群體（如批零店、中小店等）和市場場景，創(chuàng)新設(shè)計多元化商業(yè)政策，如首單激勵、滿額返現(xiàn)、庫存優(yōu)化、會務(wù)營銷、線上直播促銷等等；適時調(diào)整商業(yè)政策，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。
5. 門店銷售提升策略策劃：針對批零店、中店、小店以及潛在門店，策劃多樣化的銷售提升策略，如首單優(yōu)惠政策、滿額返現(xiàn)政策、庫存清理政策、會務(wù)營銷政策、線上直播活動政策等，有效刺激門店銷售積極性。
6. 車主消費場景創(chuàng)新與營銷：洞察車主需求，識別并創(chuàng)新車主消費場景，策劃并組織實施全方位的營銷推廣活動，吸引車主線上下單并到店安裝消費，策劃并執(zhí)行全方位、全渠道的營銷推廣活動。整合線上線下資源，構(gòu)建從線上引流下單到線下門店安裝消費的一體化營銷閉環(huán)；
7. 多方合作與商業(yè)實施規(guī)劃：與品牌方、廠家代表以及招商團(tuán)隊緊密合作，充分溝通各方需求與資源，共同制定合理的商業(yè)實施方案，確保各方利益一致，實現(xiàn)合作共贏。
8. 實施方案組織與協(xié)作：組織商城部的運營組與設(shè)計組，將商業(yè)實施方案轉(zhuǎn)化為具體的運營與設(shè)計任務(wù)，確保方案在商城平臺上的有效呈現(xiàn)與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，保障方案順利推進(jìn)。
9. 多渠道推廣與協(xié)同：聯(lián)動運營渠道、客服、業(yè)務(wù)等多個部門，通過多渠道開展策劃方案的推廣工作，形成全方位的營銷合力，提高品牌策劃方案的傳播效果與影響力。
10. 其他任務(wù)執(zhí)行：認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性任務(wù)，積極響應(yīng)公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷, 市場營銷類、廣告類，汽車技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上策劃工作經(jīng)驗；
3、有C端線上營銷，汽車后市場品類銷售活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件，較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理和分析能力；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文案功底，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
（條件優(yōu)秀者薪酬可談）
我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制：
1、周末雙休，工作時間：周一 至周五9:00-18:00，中間休息1小時；
2、社會保險：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險；
3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，為員工按月繳納住房公積金；
4、商業(yè)保險：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險；
5、公司提供餐費補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼；
6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢；
7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動；
8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等；
9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
2、社會保險：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險；
3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，為員工按月繳納住房公積金；
4、商業(yè)保險：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險；
5、公司提供餐費補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼；
6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢；
7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動；
8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等；
9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
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工作地點
惠廣大廈廣州市白云區(qū)同和路334號惠廣大廈5樓
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楊女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營集團(tuán)有限公司一、子光集團(tuán)介始子光集團(tuán)始創(chuàng)于1991年，是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產(chǎn)、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經(jīng)營、物流倉儲運輸、電子商務(wù)以及為大型車隊提供進(jìn)駐服務(wù)的多元化集團(tuán)公司。自成立以來，子光集團(tuán)秉承“誠信經(jīng)營、客戶至上；價值為本，人才第一”的經(jīng)營理念，打造了業(yè)內(nèi)知名的“子光”品牌。在電子商務(wù)行業(yè)，由集團(tuán)投資及互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊搭建汽配電商始創(chuàng)公司結(jié)合子光傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了升級改造與楓車公司結(jié)合商業(yè)模式，在汽車后市場上進(jìn)行重新整合運營，于提供有別于現(xiàn)有電商形態(tài)的汽配電商新模式，開創(chuàng)全新的商業(yè)領(lǐng)域！二、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品 1、數(shù)字化SaaS系統(tǒng)為汽服門店提供智慧管理系統(tǒng)，涵蓋客戶管理、在線預(yù)約、工單處理、庫存管理、財務(wù)分析等功能，幫助門店實現(xiàn)運營數(shù)字化。推出“楓車養(yǎng)車”APP及小程序，支持車主在線下單、查詢服務(wù)進(jìn)度、獲取養(yǎng)車知識等，提升用戶體驗。 2、供應(yīng)鏈服務(wù)搭建汽配供應(yīng)鏈平臺，整合優(yōu)質(zhì)廠商資源，為門店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購服務(wù)，降低采購成本。支持智能選品、庫存預(yù)警、快速配送，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。3、運營賦能與培訓(xùn)提供門店運營指導(dǎo)、營銷活動策劃、員工培訓(xùn)等服務(wù)，幫助傳統(tǒng)門店提升管理水平和盈利能力。通過數(shù)據(jù)分析為門店提供精準(zhǔn)客戶畫像和營銷建議。4、行業(yè)資源整合連接保險公司、金融機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠等生態(tài)伙伴，拓展增值服務(wù)（如車險、金融分期等），增強(qiáng)門店競爭力。 5、市場定位與優(yōu)勢精準(zhǔn)聚焦汽車后市場：深耕細(xì)分領(lǐng)域，深度理解行業(yè)痛點（如門店效率低、供應(yīng)鏈分散等）。技術(shù)驅(qū)動：利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程，例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋：截至2023年，合作門店已超數(shù)萬家，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個省份。行業(yè)認(rèn)可：曾獲“中國汽車后市場最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車以“讓汽車服務(wù)更高效、更透明”為使命，旨在通過數(shù)字化工具和生態(tài)協(xié)同，推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展，助力中小型汽服企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，同時為車主提供更便捷、可信賴的服務(wù)體驗。集團(tuán)重視每位員工的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，給予每位有激情有夢想的團(tuán)隊成員充分發(fā)展的空間，同時為求職者提供具有競爭力的薪資和各種福利待遇，歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過去，您來不及參與，子光美好的未來，誠邀您共同創(chuàng)造！四、福利待遇及其他我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制：1、周末雙休，工作時間：周一至周五9:00-18:00，中間休息1小時； 2、社會保險：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險； 3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，為員工按月繳納住房公積金； 4、商業(yè)保險：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險； 5、公司提供餐費補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼； 6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢； 7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動； 8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等； 9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假； 10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
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