工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)液壓產(chǎn)品的加工工作;
(2)負(fù)責(zé)加工部件的質(zhì)量控制工作;
(3)設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)工作等。
職位要求:中技及以上學(xué)歷;年齡18-40周歲;數(shù)控加工專業(yè)或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
(1) 薪酬:公司實(shí)行基本薪酬+績效激勵(lì)的工資體系,并且會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)做出薪酬增長計(jì)劃;
(2) 社會(huì)保險(xiǎn):員工試用期轉(zhuǎn)正后,公司給予繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
(3) 員工福利房:集團(tuán)興建“員工之家”,并投資建有八棟公寓樓(公共租賃住房),配有床墊,電熱水壺、空調(diào)、彩電、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間(浴霸、電熱水器齊全);
(4) 職業(yè)發(fā)展:為滿足員工職業(yè)發(fā)展需要,公司組織實(shí)施一系列與工作實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn);
(5) 文化生活:公司設(shè)有員工活動(dòng)中心,每年定期組織員工外出旅游、青年聯(lián)誼、元旦晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文化活動(dòng);
(6)帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假,以及年休假等;
(7) 檔案管理:應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)后檔案可托管至公司指定賬戶。
職位福利:房補(bǔ)、周末休一天半、五險(xiǎn)、話補(bǔ)
原標(biāo)題:《數(shù)控操作工》