崗位職責(zé):
1、海外并購分公司日常人事事務(wù)對接;
2、集團(tuán)國際業(yè)務(wù)拓展HR事務(wù)支持;
3、協(xié)助海外人才招聘渠道建設(shè)及引進(jìn);
4、協(xié)助揚(yáng)帆生招聘;
5、協(xié)助海外員工培訓(xùn)及文化體系搭建。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,英語、財(cái)務(wù)、國際法學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、小語種相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、語言要求:英語,資格證書:CET6以上;
4、對人力資源感興趣,掌握HR模塊相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;
5、英語可作為工作語言,聽說讀寫能力佳;
6、熟練掌握和使用Office、Excel和ppt;
7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有親和力。