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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目經(jīng)理制訂評價指標(biāo)、搭建指標(biāo)體系和制訂評價實施方案； 2.完成數(shù)據(jù)資料收集與分析、現(xiàn)場調(diào)研等工作； 3.協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平； 4.匯總分析專家意見，查實相關(guān)證據(jù)材料； 5.協(xié)助項目經(jīng)理撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績； 6.配合從事公共財政政策研究與咨詢工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：高校研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀高校本科學(xué)歷也可考慮； 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，財政、會計、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.核心勝任力：優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力，做事條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較好的公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件。 多樣化職業(yè)發(fā)展路徑： 1.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負(fù)責(zé)人 → 小組負(fù)責(zé)人 → 區(qū)域總監(jiān) 2.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負(fù)責(zé)人 → 內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜?→ 內(nèi)部資深專家 3.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負(fù)責(zé)人 → 專業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理 → 專業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人 職位特色： 1.無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2. 面向政府管理者，客戶層次高； 3.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等； 4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為區(qū)域項目總監(jiān)； 5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系； 6.公司提供具有市場競爭力的薪酬。