崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)收集新零售平臺(tái)動(dòng)態(tài),消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)消費(fèi)者需求趨勢(shì)和平臺(tái)特性制定銷(xiāo)售策略
2.制定O2O(如美團(tuán)/餓了么/京東到家)業(yè)務(wù)全年目標(biāo),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)手段,投放策略等目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升
3.負(fù)責(zé)管理O2O各大平臺(tái)各店鋪的日常運(yùn)營(yíng),搭建商品,完善商品策略,包括產(chǎn)品規(guī)劃,新品上下架,庫(kù)存監(jiān)控,價(jià)格設(shè)置等
4.分析門(mén)店銷(xiāo)售情況,對(duì)訂單量,銷(xiāo)售額,客單等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。并針對(duì)門(mén)店所處的不同商圈和市場(chǎng)進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)和貨品建議
5.制定活動(dòng)策略(產(chǎn)品,促銷(xiāo)玩法等),與平臺(tái)有效溝通并爭(zhēng)取資源最大化
6.執(zhí)行日常及階段性的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)診斷,對(duì)生意存在的問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)做到實(shí)時(shí)把控
7.聯(lián)動(dòng)跨部門(mén)整合線上線下的用戶服務(wù)體驗(yàn),聯(lián)合客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)幫助顧客解決售前售后問(wèn)題
任職資格:
1.熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作,及運(yùn)營(yíng)規(guī)則 (有過(guò)美團(tuán),京東到家等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)
2.較強(qiáng)的對(duì)外和對(duì)內(nèi)溝通能力,談判能力
3.具有系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)搭建能力和數(shù)據(jù)分析能力。能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找解決方案
4.具有一定的區(qū)域性經(jīng)營(yíng)性思維,市場(chǎng)敏銳度強(qiáng),能把握生意先機(jī)
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心
福利待遇:
周末雙休、早九晚五、五險(xiǎn)一金、額外餐補(bǔ)、年終紅包、生日節(jié)假日福利