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崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)行政公寓的運營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃目標(biāo)； 2、根據(jù)市場大環(huán)境和相關(guān)政策及企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)制定行政公寓市場營銷計劃及銷售策略，并確保實施可行； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算和利潤指標(biāo)，制定公寓的預(yù)算，嚴(yán)格控制運營成本； 4、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，制定年度銷售指標(biāo)，并做好銷售指標(biāo)分解工作； 5、負(fù)責(zé)建立營銷團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員，激勵員工完成個人業(yè)績指標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核； 6、配合集團(tuán)其他公司策劃運行社交和非社交活動等：包括但不限于會議、產(chǎn)品發(fā)布、培訓(xùn)座談、新聞發(fā)布會、私人高爾夫錦標(biāo)賽、文化藝術(shù)展覽等； 7、研究和挖掘銷售渠道，開發(fā)OTA合作平臺與其他渠道，負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)開發(fā)工作； 8、制定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程、管理制度和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過標(biāo)準(zhǔn)管理，系統(tǒng)的提升品牌價值和服務(wù)質(zhì)量； 9、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息和客戶反饋，進(jìn)行客戶陌拜，及時了解客戶動態(tài)、分析市場動向，并及時向總經(jīng)理匯報，快速響應(yīng)市場變化； 10、負(fù)責(zé)處理、解決重大客人投訴； 11、負(fù)責(zé)與政府部門等行政機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通，確保公寓正常運營； 12、負(fù)責(zé)行政公寓的各類活動公眾號內(nèi)容發(fā)布和營銷傳播，直達(dá)目標(biāo)市場，提高品牌知名度； 13、負(fù)責(zé)維護(hù)行政公寓外圍關(guān)系，做好重要客戶的接待工作，樹立良好的內(nèi)、外部形象； 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 工作時長彈性要求： 常規(guī)辦公時間：8小時；但在重要場合和活動中，工作都可能需要每天 10 到 12 個小時才能完成，有時也可能需要周末和晚上。過后可申請適當(dāng)調(diào)休。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2、精通英語或日語，形象好、氣質(zhì)佳 3、高星級酒店或涉外公寓運營總監(jiān)崗位五年以上工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先考慮； 5、良好的人際溝通技巧，有禮有節(jié)、熟諳重大活動接待禮儀； 6、極強的問題分析解決能力，極強的管理和團(tuán)隊建設(shè)能力； 7、性格開朗、積極主動、自我驅(qū)動型；學(xué)習(xí)能力強； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守 薪資福利 1、全額繳納五險一金；不限于年底績效獎金 2、帶薪年假 3、享受國家法定節(jié)假日 職位福利：績效獎金、五險一金、帶薪年假、采暖補貼、試用期全額、通訊補助、全額公積金