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崗位職責(zé)
1、財(cái)稅管理
① 制定財(cái)稅籌劃方案，完成月度報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)分析，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
② 審核合同財(cái)稅條款，管理發(fā)票、憑證及檔案數(shù)字化歸檔。
2、行政統(tǒng)籌
① 負(fù)責(zé)人事全流程（招聘、考勤、社保）、固定資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境維護(hù)。
② 協(xié)調(diào)跨部門流程，起草制度文件，組織會(huì)議及文化活動(dòng)。
任職要求
1、硬性條件：
① 財(cái)務(wù)類本科，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，5年+中小企業(yè)全盤賬經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶/用友；
② 具備高度職業(yè)操守，能與公司管理層保持目標(biāo)一致，主動(dòng)推動(dòng)財(cái)務(wù)透明化管理。
③ 即使上級(jí)暫未提出需求，需定期提交簡(jiǎn)化版財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)（如現(xiàn)金流、成本超支預(yù)警等核心指標(biāo)），并建立重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)24小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)制度。
2、核心能力：
① 能同時(shí)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)性與行政瑣碎事務(wù)；
② 熟悉勞動(dòng)法及五險(xiǎn)一金政策，有ISO體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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