崗位職責:
1、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、負責招聘工作,篩選合適的簡歷,應聘人員預約,接待面試;
3、公司內(nèi)部員工檔案的簡歷與管理;
4、負責與其他部門協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、協(xié)助領導完成各項人事工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源或行政管理等相關專業(yè);
2、一年以上人事管理工作,熟悉招聘、培訓、員工關系的模塊;
3、熟悉國家各項勞動法規(guī);
4、有耐心,親和力溝通力強,積極主動,形象氣質(zhì)佳。
薪資:5K-8K