崗位要求
(一)部門建設與管理
制定班組工作目標(能源、維修成本、故障率、完好率等)并確保達成。
合理安排與調(diào)整班組人員工作,優(yōu)化人員結構,保障工作流程順暢。
制定人員培訓計劃,開展技能考核與考評,定期召開班組會議。
關注工作中的潛在問題,推動班組合理化建議的實施。
(二)設備維護與維修
組織實施設備維修及定期保養(yǎng),分析設備運行數(shù)據(jù),為設備更新提供依據(jù)。
處理大型或重大設備故障,與設備商協(xié)調(diào)支援,減少故障停機時間。
監(jiān)督設備利用率,負責設備資產(chǎn)管理,提升設備周期使用率。
(三)備件與能源管理
審核零件申購,盤點零配件庫存,降低維修費用,確保庫存合理。
監(jiān)督能源節(jié)約情況,制定節(jié)能改善措施,跟進事業(yè)部考核指標。
(四)設備全流程管理
參與新設備選型、安裝調(diào)試及二次配規(guī)劃,跟進設備改造與報廢審核。
維護 ERP 設備管理系統(tǒng),組織設備盤點并出具報告。
(五)標準化與安全管理
統(tǒng)籌班組文件修訂與執(zhí)行,制定安全作業(yè)規(guī)程,確保設備安全運行。
參與客戶審核及異常整改,推動技改項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與進度跟進。
任職要求
學歷專業(yè):大專及以上學歷,電工、機電一體化相關專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格:持有電工證。
工作經(jīng)驗:5 年設備維護經(jīng)驗,2 年管理工作經(jīng)驗。
設備操作:熟練使用計算機、電動工具、CAD 軟件。
培訓經(jīng)歷:具備電氣安全技術、TPM 管理知識培訓經(jīng)歷