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！易車大廠直招新媒體運(yùn)營啦！
【崗位職責(zé)】
1、核心直播運(yùn)營與內(nèi)容搭建：
負(fù)責(zé)汽車品牌/車型在小紅書平臺從0到1的直播體系搭建、策劃與全程執(zhí)行。
獨(dú)立完成直播腳本策劃、場景布置、產(chǎn)品賣點(diǎn)梳理及互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，確保直播專業(yè)性與轉(zhuǎn)化效果。
負(fù)責(zé)日常小紅書筆記（圖文/短視頻）的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布，強(qiáng)化品牌認(rèn)知，為直播引流。
深度分析汽車用戶興趣點(diǎn)，創(chuàng)作兼具專業(yè)性與網(wǎng)感的爆款內(nèi)容，提升賬號粉絲粘性與活躍度。
2、私域流量轉(zhuǎn)化與銷售閉環(huán)管理：
主導(dǎo)直播及內(nèi)容期間的私信咨詢、評論互動，設(shè)計(jì)高效留資話術(shù)與路徑，實(shí)現(xiàn)銷售線索的高效獲取。
管理配置專屬客服團(tuán)隊(duì)，制定私信響應(yīng)SOP與留資轉(zhuǎn)化流程，確保線索及時、專業(yè)跟進(jìn)，并對最終留資轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
定期分析私信留資數(shù)據(jù)，優(yōu)化從內(nèi)容吸引到私信收割的全鏈路策略。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：
負(fù)責(zé)直播小團(tuán)隊(duì)（如助理、客服）的日常管理、培訓(xùn)與績效考核，提升整體運(yùn)營效率。
與市場、銷售、產(chǎn)品部門緊密協(xié)作，確保直播內(nèi)容與營銷活動、產(chǎn)品賣點(diǎn)及銷售政策同步。
4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：
監(jiān)控并分析直播數(shù)據(jù)（觀看、互動、留資）、筆記數(shù)據(jù)及賬號整體表現(xiàn)，形成復(fù)盤報(bào)告。
基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)調(diào)整內(nèi)容方向、直播策略及轉(zhuǎn)化玩法，驅(qū)動賬號快速增長與目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、必備經(jīng)驗(yàn)與能力：
3年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于小紅書平臺運(yùn)營。
擁有豐富的直播策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），熟悉小紅書直播全流程操作與推廣工具。
出色的內(nèi)容策劃、文案及視頻腳本撰寫能力，網(wǎng)感好，能準(zhǔn)確把握小紅書社區(qū)調(diào)性與熱點(diǎn)。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策。
2、核心素質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向： 對留資線索數(shù)量與轉(zhuǎn)化率有強(qiáng)烈追求，以銷售轉(zhuǎn)化為核心目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理能力： 具備帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)或潛力，善于協(xié)調(diào)分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
溝通與抗壓能力： 出色的跨部門溝通能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，承受一定業(yè)績壓力。
熱愛汽車行業(yè)： 對汽車產(chǎn)品、技術(shù)、市場趨勢有濃厚興趣和基本了解，能快速學(xué)習(xí)并輸出專業(yè)內(nèi)容。
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