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崗位職責：
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負責項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標；
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風險，提升服務(wù)品質(zhì)；
3、擬定年度運營方案（含財務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、把握物業(yè)項目的品質(zhì)要求和服務(wù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行，重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；
5、負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建；
6、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、甲方保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系。
任職資格：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書齊全；
2. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，擁有全委大型物業(yè)項目3年及以上工作經(jīng)歷，管理過的項目獲得“省優(yōu)示范項目”優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力；
4. 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升項目服務(wù)品質(zhì)；
5. 認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風正派，廉潔奉公，嚴于自律；