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??崗位職責??
??1、倉儲體系搭建與優(yōu)化??
主導萬平米南沙倉的日常運營，設計標準化流程（入庫驗收、在庫養(yǎng)護、出庫復核），確保符合GSP及行業(yè)規(guī)范（如效期管理、溫控記錄）。
優(yōu)化庫位規(guī)劃與庫存策略，通過ABC分類、安全庫存模型提升周轉率（目標：中藥飲片類庫存周轉率提升20%），降低報損率。
??2、跨區(qū)域協(xié)同與拓展??
統(tǒng)籌外地小倉的物資調(diào)撥，建立中央倉與門店的配送網(wǎng)絡，支持“線上訂單+線下自提”業(yè)務模式。
未來2-3年具備接管跨城市門店倉儲團隊的能力，推動區(qū)域間資源整合（如華東、華北分倉）。
??3、團隊管理與成本控制??
管理數(shù)十人團隊，制定KPI（如揀貨準確率≥99.5%、配送準時率≥98%），通過輪崗、培訓提升員工多技能適配性。
監(jiān)控倉儲物流成本（人力、運輸、耗材），通過引入自動化設備（如PDA掃碼）或優(yōu)化路線（TMS系統(tǒng)）降本10%。
??4、合規(guī)與風險管控??
確保操作符合《醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范》，主導應對藥監(jiān)飛檢、內(nèi)審整改，建立應急預案（如冷鏈斷鏈處理）。
推動WMS/ERP系統(tǒng)升級，實現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)與門店銷售系統(tǒng)實時同步，杜絕賬實差異。