職位描述
天貓服裝美妝產(chǎn)品母嬰用品專員店長主管電子商務服裝/紡織/皮革珠寶/首飾
天貓國際平臺-運營專員
工作職責
1. 熟悉天貓國際平臺運營規(guī)則，制定店鋪月度、季度以及全年銷售目標，并達成目標；
2. 負責店鋪的日常運營、活動提報、數(shù)據(jù)維護、供應鏈管理等，并定期整理天貓店鋪和商品的運營數(shù)據(jù)形成日報、月報；
3. 基于平臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施，負責對競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理，實時監(jiān)控競品及行業(yè)動態(tài)；
4. 制訂各大營銷節(jié)點的促銷、推廣、銷售方案，并落地執(zhí)行，跟進效果及時調(diào)整貨品和運營策略并進行復盤；
5. 與平臺小二保持良好的溝通，了解行業(yè)平臺動向并爭取資源，以及提報新品、活動資源爭取坑位；
6. 精通直通車、萬象臺等營銷推廣工具，能夠有自己的分析復盤；熟悉淘客、直播等推廣渠道的投放和對接，有自己的投放實操經(jīng)驗。
任職資格
1.本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商公司運營管理經(jīng)驗；有時尚類、服飾類等線上運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉天貓國際平臺的運營玩法，具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)解讀能力，前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對市場有敏銳的觀察和判斷能力 ；
3.擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠通過數(shù)據(jù)指導工作并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4.有團隊合作精神，追求卓越，富有自主創(chuàng)新精神。
薪資詳情
工作職責
1. 熟悉天貓國際平臺運營規(guī)則，制定店鋪月度、季度以及全年銷售目標，并達成目標；
2. 負責店鋪的日常運營、活動提報、數(shù)據(jù)維護、供應鏈管理等，并定期整理天貓店鋪和商品的運營數(shù)據(jù)形成日報、月報；
3. 基于平臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施，負責對競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理，實時監(jiān)控競品及行業(yè)動態(tài)；
4. 制訂各大營銷節(jié)點的促銷、推廣、銷售方案，并落地執(zhí)行，跟進效果及時調(diào)整貨品和運營策略并進行復盤；
5. 與平臺小二保持良好的溝通，了解行業(yè)平臺動向并爭取資源，以及提報新品、活動資源爭取坑位；
6. 精通直通車、萬象臺等營銷推廣工具，能夠有自己的分析復盤；熟悉淘客、直播等推廣渠道的投放和對接，有自己的投放實操經(jīng)驗。
任職資格
1.本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商公司運營管理經(jīng)驗；有時尚類、服飾類等線上運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉天貓國際平臺的運營玩法，具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)解讀能力，前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對市場有敏銳的觀察和判斷能力 ；
3.擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠通過數(shù)據(jù)指導工作并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4.有團隊合作精神，追求卓越，富有自主創(chuàng)新精神。
薪資詳情
薪資范圍：基本工資+績效，9000-12000元/月
社保類型：五險一金
社保類型：五險一金
其他福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等
注：本崗位勞動合同與人力資源公司簽訂，日常工作直接向品牌方匯報，薪資福利按外資企業(yè)標準執(zhí)行。
工作地點
深圳南山區(qū)百度國際大廈-西塔樓15樓辦公室
入職公司信息
- 入職公司: 丹尼爾惠靈頓貿(mào)易（深圳）有限公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)海斯路與海天一路交叉路口西側百度國際大廈西塔樓百度國際大廈-西塔樓15樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/項目主管
今日活躍立即溝通
廣州市銳旗人力資源服務有限公司廣州市銳旗人力資源服務有限公司廣州市銳旗人力資源服務有限公司（簡稱銳旗人力集團）是中國最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務供應商，世界500強人力資源巨頭萬寶盛華集團(ManpowerGroup)合資公司。銳旗人力集團創(chuàng)立于1992年，專注于消費品、制造、服務、公交物流等行業(yè)的藍灰領的批量招聘、派遣服務、人力資源外包、終端銷售管理外包（MSO）、人力資源職業(yè)資格認證培訓及內(nèi)訓，幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務，提升運營績效。經(jīng)過20年的磨礪，銳旗人力集團已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大、服務最專業(yè)的人力資源服務供應商，也是全國最有影響力的人力資源公司之一，公司目前在全國100多個城市擁有服務網(wǎng)絡，公司職員500多人，派遣員工人數(shù)17萬人。母公司萬寶盛華集團是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，世界500強企業(yè)，總部位于美國威斯康星州，在全球80個國家和地區(qū)擁有3900家分支機構，年度收益超過220億美元。萬寶盛華集團（中國）提供一系列人力資源解決方案，包括中高級人才尋訪、招聘流程外包、IT外包、跨國人才尋訪、靈活派遣、基礎派遣、企業(yè)內(nèi)訓、領導力培訓、政府咨詢、轉職服務等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中國的合資公司銳旗人力集團(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。更多關于萬寶盛華集團在中國的運營，請訪問www.cn.manpowergroup.com更多關于銳旗人力集團的相關信息，請訪問公司官方網(wǎng)站：www.reachhr.com.cn；關注@銳旗人力集團官方微博，了解更多職場訊息和工作機會。
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