崗位職責:
1.協(xié)助店長完成銷售目標;
2.協(xié)助店長管理店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作;
3.協(xié)助管理店鋪庫存,開展盤點工作;
4.配合店長日常店鋪及人員管理工作,包括企業(yè)文化建設、員工培養(yǎng)等。
任職要求:
1.25-38歲,中專及以上學歷,形象氣質良好;
2.性格開朗,具備工作責任心,積極性和團隊合作精神;
3.至少5年以上服裝銷售經驗,1年以上品牌專賣店同等管理崗位工作經驗;
4.了解服裝零售終端相關業(yè)務知識,接受過相關業(yè)務技能培訓。
薪資福利
1.基本工資+ 津貼+ 個提+店提,綜合10K+,上不封頂;
2.職業(yè)發(fā)展:為員工提供透明化暢通的快速晉升路線;
3.福利待遇:五險一金、法定三薪,帶薪年假、年終獎、節(jié)日禮券等;
4.員工制服:每季度可免費申領工服。
5.工作時間:季度綜合工時制,日常上一休一,周末輪流加班。